Trợ Lý Giám Đốc Điều Hành

Kiểm tra, kiểm soát công việc nội bộ:

Theo dõi kiểm tra, giám sát các tiến độ công việc được giao của các phòng ban báo cáo cho GĐ về những công việc đã hoàn thiện, đang pending đưa ra đề xuất tối ưu công việc cho các phòng ban.
Tham gia các buổi họp đầu tuần, tháng, quý nắm được các công việc của các phòng ban và các kế hoạch hoạt động của các phòng ban.

Ban hành các quy định quy chuẩn theo chỉ đạo của Giám đốc

Đề xuất các văn bản, quy trình quy chuẩn mới có hiệu quả và phù hợp với quá trình hoạt động của các đơn vị phòng ban.
Ban hành các quy định, chính sách tới các bộ phận phòng ban theo sự chỉ đạo của GĐ
Theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện của các đơn vị phòng ban đối với việc thực hiện các quy trình, quy chuẩn đó.
Hỗ trợ cho GĐ trong các công việc:
Đối nội, đối ngoại đảm bảo mọi thông tin và hình thức theo đúng chỉ đạo của GĐ
Hỗ trợ cho GĐ trong các công tác hành chính, giấy tờ, thủ tục với các phòng ban.

Biết chụp ảnh bằng điện thoại, quay video và chỉnh sửa cơ bản
Sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ khi có yêu cầu hoặc phát sinh
Có kinh nghiệm về Trợ lý giám đốc, trợ lý truyền thông từ 1 năm trở lên; ưu tiên các bạn đã làm truyền thông marketing chuyển làm trợ lý
Có khả năng Quản lý khối lượng công việc lớn
Chịu được áp lực công việc cao với sự tỉ mỉ, chỉn chu và kỹ lưỡng
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chân thành
Ưu tiên nữ, độ tuổi: 9x, 2k
Mong muốn gắn bó lâu dài
Tiếng Anh giao tiếp khá
Nhanh nhẹn, nhạy bén với máy móc công nghệ

Lương cơ bản: 12.000.000- 15.000.000 (có thể deal lương theo năng lực) + Phụ cấp + Thưởng
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm và nghỉ lễ theo quy định
Xét nâng lương định kỳ hoặc theo hiệu quả công việc
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng, chính sách lương cạnh tranh, thưởng năng suất, thưởng nóng.
Cô hội thăng tiến cao trong công việc
Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến lên các vị trí quản lý, điều hành
Được làm việc với lãnh đạo có tâm, có tầm
Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động.
Được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty: Du lịch hàng năm 2 lần/năm, teambillding, sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết, lương tháng thứ 13, các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Môi trường làm việc dân chủ, được thể hiện, đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 04:00:03