Trợ Lý Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY TNHH GREENCANS INDUSTRIES (VIỆT NAM)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Long An
Kinh nghiệm yêu cầu
5 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tư vấn cho công ty về xây dựng cơ cấu tổ chức và hoạt động của công ty, đào tạo và tuyển dụng của công ty. Xây dựng hệ thống lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên của công ty, kế hoạch công tác hành chính và nhân sự/ Advise the company on organizational structure, operations, training, and recruitment. Develop salary, bonus, and benefits systems for employees, as well as administrative and HR plans.
Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động công đoàn công ty/ Responsible for all union in the company.
Báo cáo công tác hành chính, nhân sự cho công ty theo quý, theo tháng và hàng năm/ Report administrative and HR activities to the company on a quarterly, monthly, and annual basis
Đảm nhiệm hoạch định nguồn nhân lực/ Manage human resource planning.
Thực hiện xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty/ Implement career development plans for company employees.
Phụ trách xây dựng bảng lương, KPI bộ phận, quy trình làm việc cho từng bộ phận/ Oversee payroll structures, departmental KPIs, and workflow processes for each department.
Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động, quy chế và quy tắc ứng xử, chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự/ Establish labor regulations, collective agreements, policies, rules of conduct, and employee promotion and replacement policies.
Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hàng năm, hàng quý, hàng tháng/ Responsible for developing annual, quarterly, and monthly recruitment, training, and human resource development plans.

Yêu cầu công việc

Tuổi: 35- 40/ Age: 35–40
Có tinh thần hợp tác với các bộ phận khác/ Possess a cooperative spirit when working with other departments.
Giới tính: Nam – Nữ/ Gender: Male- Female
Kỹ năng và phẩm chất/ Skills and Qualities
Số năm kinh nghiệm: 5 – 7 năm/ Years of Experience: 5–7 years
Có khả năng làm việc theo nhóm/ Capable of working in a team.
Từ 3- 5 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Trưởng phòng nhân sự trong công ty sản xuất/ From 3 to 5 years of experience as a Human Resources Manager in a manufacturing company.
Computer: Autocad, Word, Ecexl
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành nhân sự hoặc liên quan (quản trị kinh doanh/ tài chính/ ...)/Graduated from university with a major in Human Resources or a related field (Business Administration, Finance, ETC.).
Sức khỏe tốt/ Good health
Sẵn sàng đảm nhận thêm các công việc có liên quan/ Willing to take on additional related tasks.
Có tinh thần cầu tiến, trung thực, nhiệt tình và tinh thần trách nhiệm cao/ Have a progressive mindset, be honest, enthusiastic, and possess a high sense of responsibility.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh/ Foreign Language: English

Quyền lợi

Thu nhập/ Salary: Thỏa thuận
Cơ hội huấn luyện ban đầu: Được đào tạo tại Công ty TNHH Kian Joo Can (Việt Nam)/ Initial Training Opportunity: Participation in a training program abroad Bình Dương
Điều kiện làm việc/ Working Conditions

+ Môi trường và điều kiện làm việc phù hợp, trang bị đầy đủ phương tiện, thiết bị và Bảo hộ lao động/ A suitable working environment and conditions, fully equipped with facilities, tools, and protective equipment.
+ Được trang bị laptop/ Equipped with a laptop
+ Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ trong công việc/ Friendly colleagues, always ready to assist and support in work tasks.

Phúc lợi/ Benefits

+ Sau đào tạo tại Bình Dương sẽ làm việc tại CÔNG TY TNHH GREENCANS INDUSTRIES (VIỆT NAM). Lô I- 7 Đường D5, KCN Hựu thạnh, Xã Hựu Thạnh, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An (Việt Nam)/ After completing of training abroad, employees will work at GREENCANS INDUSTRIES Co., Ltd. (VIETNAM), Lot I- 7, D5 Street, Huu Thanh Industrial Park, Huu Thanh Commune, Duc Hoa District, Long An Province (Vietnam).

Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty và theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN, BH rủi ro 24/24h …)/ Entitled to full benefits as regulated by the Company and in accordance with Vietnamese Labor Law (including social insurance, health insurance, unemployment insurance, 24/24 accident insurance, ETC.).
Xe đưa rước từ TP HCM đến nơi làm việc/ Shuttle service provided from Ho Chi Minh City to the workplace

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-22 12:50:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
08/06/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Cấp bậc
Quản Lý Cấp Cao
Kinh nghiệm yêu cầu
5 năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
3
Ngành nghề
Thư ký - Trợ lý
Khu vực
Long An
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trợ Lý Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự - Mã tin đăng: 5110926. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH GREENCANS INDUSTRIES (VIỆT NAM)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trợ lý giám đốc hành chính tại tỉnh/thành