Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực (Mảng Nhân Sự)

Tham vấn, tìm giải pháp, đề xuất các chính sách, cơ chế, chiến lược kinh doanh đến Giám đốc kinh doanh nhằm tối ưu chi phí, hoạt động, thúc đẩy hoạt động kinh doanh hiệu quả hơn
Hỗ trợ Giám đốc kinh doanh khu vực triển khai, kiểm soát và đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành theo đúng chiến lược và kế hoạch kinh doanh đề ra
Phối hợp xử lý các công việc – quy trình liên phòng ban.
Tham dự các cuộc họp cùng Giám đốc kinh doanh khu vực hoặc được chỉ định tham gia, ghi lại toàn bộ thông tin, báo cáo sau mỗi buổi họp/ngày công việc cần xử lý
Tổng hợp báo cáo và KPIs đánh giá về kế hoạch công việc của bộ phận theo tuần/tháng/quý/năm hoặc theo chỉ đạo của Giám đốc Kinh doanh khu vực
Phối hợp và tham gia vào các cuộc họp nhóm kinh doanh để đánh giá tiến độ công việc
Lên lịch, sắp xếp kế hoạch công việc trong tuần, tháng của Giám đốc kinh doanh khu vực. Sắp xếp, chuẩn bị tài liệu kinh doanh và cung cấp trong các cuộc họp
Triển khai công tác tuyển dụng và giữ chân nhân sự cùng với các Leader/ bộ phận Tuyển dụng
Đề xuất, hỗ trợ phương án theo dõi và đánh giá số liệu kinh doanh (mục tiêu kinh doanh; KPIs; chính sách bán hàng; danh sách khách hàng; thu thập và phân tích thông tin đối thủ cạnh tranh...) đảm bảo hiệu quả và chính xác cho Giám đốc Kinh doanh
Đánh giá và thực hiện các thay đổi cần thiết theo yêu cầu trong quy trình kinh doanh
Triển khai công việc dưới sự điều phối Giám đốc kinh doanh

Có kinh nghiệm làm trợ lý giám đốc kinh doanh (Không phải Thư ký)
Kỹ năng tổng hợp thông tin, đọc hiểu nhanh nhạy với các dữ liệu chỉ số kinh doanh, quản lý kế hoạch và công việc của cá nhân và của chung, Có kinh nghiệm làm Báo cáo.
Là người máu lửa, trách nhiệm
Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng và quan hệ lao động.

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phầm mềm
Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
Lương/thưởng hấp dẫn theo quy định của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:09:31