Trợ Lý Giám Đốc Thương Hiệu

Hỗ trợ Giám đốc Thương hiệu thực hiện Kế hoạch Tiếp thị bằng cách phối hợp với Nhóm Bán hàng và Thương mại để thực hiện các chiến dịch hiệu quả và đạt được sự phát triển thương hiệu mạnh mẽ.
Gần gũi với khách hàng/người tiêu dùng thông qua việc đi thị trường thường xuyên.
Lãnh đạo việc lập kế hoạch và thực hiện thương hiệu, quản lý mạnh mẽ các hoạt động ATL và BTL để đảm bảo thực hiện xuất sắc.
Liên hệ chặt chẽ với các Agency trong các hoạt động xây dựng thương hiệu và truyền thông với người tiêu dùng (Bao gồm cả hoạt động ATL và BTL, như TVC, digital, activate, samples, OOH, POSM...).
Tiến hành nghiên cứu thị trường hoặc người tiêu dùng với các nhà nghiên cứu để khám phá những hiểu biết sâu sắc của người tiêu dùng, điều chỉnh các khái niệm sản phẩm và khuếch đại xu hướng thị trường mới.
Có thể làm việc tốt với các chức năng chéo để thúc đẩy doanh số bán hàng và xây dựng
Phân tích tình hình thị trường, hiệu suất bán hàng nội bộ, hiểu biết của người tiêu dùng, xu hướng thị trường và chuyển động của đối thủ cạnh tranh... để xác định các cơ hội và vấn đề của thương hiệu, đồng thời hiểu các nhu cầu chưa được đáp ứng trong lập kế hoạch thương hiệu.
Có khả năng sáng tạo nội dung và viết bài đăng trên mạng xã hội
Hỗ trợ Giám đốc Thương hiệu trong việc lập kế hoạch Tiếp thị và Truyền thông hàng năm.

Có khả năng đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ và chủ động & độc lập trong môi trường năng động, làm chủ nhịp độ nhanh.
Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói, trình bày và đàm phán tốt
Mạnh về quản lý thương hiệu, thấu hiểu người tiêu dùng, kiến ​​thức sáng tạo & chiến lược.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, trong ngành FMGC là một điểm cộng lớn.

Hưởng chính sách dùng thử sản phẩm/mua hàng công ty với giá ưu đãi
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên vị trí cao hơn
Thưởng lương tháng 13, thưởng 2/9; 30/4; Sinh nhật,.. Đặc biệt được nghỉ phép ngày Sinh nhật của mình
Thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng KPI + Thưởng doanh số: Từ 15 – 18tr (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
Chế độ đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
Chính sách hưởng lương theo thâm niên của công ty
Thời gian làm việc 8h- 17h, nghỉ thứ 7 và CN, nghỉ trưa 1,5 tiếng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 01:40:02