Trợ Lý Khối Sản Xuất 【Trình Độ Đại Học/ Tiếng Nhật Jlpt N2 Trở Lên】Làm Việc Trong Nhà Máy Có Vốn Đầu Tư 100% Nhật Bản (Tuyển Gấp)

本社にやり取りして出荷調整とかスケジュール調整とか問題があるときに相談しながら解決します·
Làm việc với công ty mẹ, điều chỉnh kế hoạch xuất hàng, trao đổi giải quyết các vấn đề phát sinh.
クレームを発生すると対応できるように相談します-
Đối ứng các vấn đề về claim.
他の部署とコミュニケーションして相談．連絡．報告実施すて問題を解決します。
Liên hệ với các bộ phận, thực hiện HoRenSho và giải quyết các vấn đề phát sinh.
外部の仕事もたまに解決しないといけない　⇒税関かんけいなど
- Đối ứng với bên ngoài, đặc biệt với cơ quan thuế
不適合のポイントを見つけ、改善し、生産コスト、保管コストを最適化できるようにする
- Tìm ra các điểm vấn đề, đưa giải pháp cải tiến, Tối ưu hóa vấn đề giá thành sản xuất, giá lưu kho…
人的資源管理、発生問題解決
- Quản lý nguồn lực con người, giải quyết vấn đề phát sinh.

生産管理の専門と経験もあり- Có kinh nghiệm chuyên môn về quản lý sản xuất
生産工場に管理経験があり- Có kinh nghiệm quản lý nhà máy
物流の専門と経験があり - Có kinh nghiệm chuyên môn về Xuất nhập khẩu.
Yêu cầu chung:
* Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất.
*Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
*Nam nữ trong độ tuổi lao động.
* Khỏe mạnh,nhanh nhẹn, năng động, có tinh thần làm việc nhóm tốt, trung thực.
* Có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Nhật là một lợi thế.
Các quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh.
- Thời giờ làm việc: giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (nghỉ 2 thứ 7 hàng tháng).
- Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Takagi Việt Nam- KCN Thăng Long II, xã Liêu Xá, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên
- Chế độ BHXH và BHYT, BHTN: được tham gia bảo hiểm theo quy định của Luật bảo hiểm về mức đóng và tỷ lệ đóng. Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định của công ty.
- Được hưởng lương tháng thứ 13; Tiền thưởng các ngày Lễ, Tết tuân theo quy định chung của công ty. Được rà soát tăng lương vào cuối năm, ngoài ra trong năm có thể được đánh giá tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Chi trả trợ cấp ăn trưa tại công ty.
- Chế độ nghỉ ngơi: Được nghỉ chủ nhật và các ngày lễ, Tết, phép năm… theo quy định của Nhà nước. Hằng năm, người lao động được nghỉ làm có phép vào ngày thành lập Công ty.
kèm theo bản chụp bằng tốt nghiệp học vấn cao nhất và bản chụp chứng chỉ tiếng Nhật JLPT (nếu có) hoặc chứng chỉ TOEIC được cấp bởi tổ chức IIG (nếu có còn hạn).
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ bắt buộc bằng Tiếng Nhật qua hệ thống trang web Vietnamworks.

Tăng lương hàng năm. Thưởng 2 lần/năm cùng nhiều chế độ Phúc lợi hấp dẫn

Tham gia đầy đủ BHXH và bảo hiểm tai nạn 24/24

Có cơ hội được cử sang công ty mẹ tại Nhật đào tạo và làm việc miễn phí.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-08 21:12:03