Trợ Lý Ngôn Ngữ Tiếng Trung - Thương Hiệu Thời Trang (Thu Nhập Từ 9 - 11Tr/Tháng)

Hỗ trợ các phòng ban (nếu cần).
Trợ giúp Bộ phận trong việc điều phối, dịch thông tin công việc, kết nối các hoạt động với các phòng ban/cá nhân đảm bảo duy trì được các hoạt động hàng ngày, xử lý công việc kịp thời của các phòng/ban.
Thông báo, ghi chú và báo cáo lại những công việc phát sinh và gửi đến Ban Tổng Giám Đốc để xin ý kiến chỉ đạo.
Tổng hợp các số liệu báo cáo và kế hoạch của Bộ phận cho Quản lý.
Thực hiện các công việc phát sinh trong phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của Bộ phận, thương hiệu.
Tiếp nhận, kiểm tra và trình ký hồ sơ, kiểm tra và trả lời các email, công văn, thư mời,…theo ý kiến chỉ đạo của Thương hiệu.
Sắp xếp và nhắc nhở lịch làm việc, lịch họp, các chuyến đi công tác, hội họp của Bộ phận (bao gồm: chuẩn bị hồ sơ, chuẩn bị phòng họp,…).
Tham gia các buổi họp liên quan.
Truyền đạt ý kiến/chỉ đạo của các cấp quản lý cho các cá nhân, phòng ban liên quan và theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc của các phòng ban liên quan theo nội dung đã truyền đạt.

Có từ kinh nghiệm ở vị trí trợ lý, phiên dịch từ 6 tháng trở lên
Trình độ Cao Đẳng trở lên các ngành như ngôn ngữ Trung, quản trị kinh doanh..... Bằng cấp HSK4 trở lên
Thành thao sử dụng tin học văn phòng;
Kiến thức và hiểu biết về thời trang đặc biệt là ngành bán lẻ thời trang là ưu thế.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó;
Có khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập;

Thưởng KPI, các khoản thưởng năm, tháng lương 13 theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc;
Thu nhập cơ bản 9.000.000 – 11.000.000VNĐ/Tháng (Có thể deal lương cơ bản theo năng lực);
Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng thương mại, thời trang.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân;
Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động;
Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 02:15:03