Trợ Lý Nữ Marketing - Đi Làm Luôn

- Sắp xếp, quản lý các tài liệu chung của phòng và Trưởng phòng marketing;
- Sắp xếp, xây dựng kế hoạch công việc của Trưởng phòng marketing;
- Phụ trách quản lý hoạt động Trade marketing;
- Phụ trách nghiên cứu thị trường, thị phần của sản phẩm và tung ra các chương trình marketing cho sản phẩm mới;
- Kiểm soát đầu việc, kiểm soát KPIs của các bộ phận trong phòng, báo cáo Trưởng phòng Marketing;
- Tổng hợp báo cáo của phòng theo tuần, tháng, quý cho Trưởng phòng marketing;
- Phụ trách quản lý, giám sát hiệu quả hoạt động kênh Social Media;
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh phân tích khách hàng nhằm xây dựng hệ thống ấn phẩm để tác động lên cảm xúc khách hàng;
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên hoặc người được ủy quyền giao phó.

- Có khả năng kiểm tra, thúc đẩy công việc của đội nhóm, khả năng làm việc chi tiết, tỉ mỉ;
- Có kiến thức nền tảng về tiếp thị và quảng cáo;
- Có kinh nghiệm về phân tích và nghiên cứu thị trường;
- Độ tuổi: từ 23- 27 tuổi. Giới tính: Nữ
- Sử dụng thành thạo các phần mềm biên dịch.
- Có tư duy nhanh nhẹn, linh hoạt, nắm bắt ý tưởng tốt;
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook...)
- Có khả năng làm việc với áp lực;
- Có kiến thức cơ bản về xây dựng và phát triển sản phẩm và thương hiệu;
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trên 02 năm trong lĩnh vực marketing, đảm nhận vị trí tương tự.

QUYỀN LỢI:
- Hưởng các chế độ quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty .
- Có hưởng lương tháng 13, được tham gia đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Thu nhập: 12- 15 triệu/tháng ( Lương cố định + KPI ).
- Thời gian làm việc: từ 8h00 – 12h00 và 13h30 – 17h30 từ thứ 2 – thứ 7 hàng tuần.
- Được nghỉ 2 buổi chiều thứ 7 cách tuần và các Chủ nhật trong tháng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung, nhiều cơ hội cũng như thử thách.
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN:
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, đánh giá năng lực 1 lần/ năm.
- Cơ hội làm việc với tại công ty với các tập đoàn lớn nước ngoài.
- Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Úc.
- Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng mềm do công ty thường xuyên tổ chức hoặc các khóa đào tạo chuyên nghiệp bên ngoài do công ty hỗ trợ kinh phí.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 15:25:03