Trợ Lý Phòng Nhân Sự

- Phối hợp chặt chẽ với quản lý nhằm hỗ trợ, giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự bên trong và bên ngoài công ty
- Xây dựng hoạt động, cơ cấu nhân sự chung của công ty
- Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ, cơ chế lương thưởng, chính sách phúc lợi của nhân sự công ty
- Thực hiện công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự của công ty: Tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, duyệt CV, liên hệ với ứng viên và setup phỏng vấn...
- Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hợp đồng cùng một số giấy tờ có liên quan khác đến nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Có laptop cá nhân.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở mảng nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng lĩnh vực phân phối
- Phỏng vấn trước tết, nhận việc sau tết

- Được hưởng nhiều chế phúc lợi và đãi ngộ khác của cty: nghỉ lễ, tết, du lịch... và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác (quà Sinh nhật, lễ tết, đào tạo, teambuilding, tiệc tùng, các sự kiện như 8/3, Trung thu, 20/11...)
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của nhà nước và cty
- Được tham gia BHXH, BHYT... theo quy định của cty
- Lương từ 7 triệu – 8 triệu
- Thời gian làm việc từ THỨ 2 đến THỨ 6 (8h- 12h,13h30- 17h30), được nghỉ THỨ 7 và CHỦ NHẬT, các ngày LỄ, TẾT...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-19 19:30:31