TRỢ LÝ QUẢN LÝ CỬA HÀNG

1 Quản Lý Nhân Sự
- Bố trí, phân công các ca làm việc hàng tuần của cấp dưới, điều động nhân viên, theo dõi chấm công hàng ngày
- Theo dõi, kiểm soát hiệu quả chi phí COL
2 Quản Lý Tài Chính
- Thực thi nghiêm túc các quy trình bàn giao tiền, voucher mỗi ca
- Quản lý quy trình xuất, hủy hoá đơn bán hàng trong ngày
- Đảm bảo thực hiện đúng quy trình doanh thu và tiền TIP hàng ngày
3 Quản lý hàng hóa, tài sản
- Quản lý quy trình đặt hàng, nhận hàng, bảo quản và điều chuyển hàng hóa
- Kiểm soát, xử lý, ký hủy các loại sản phẩm hư hỏng
4 Quản lý khách hàng
- Thực hiện việc thăm hỏi khách hàn, xử lý các vấn đề KH chưa hài lòng
- Giải quyết các than phiền của khách hàng
6 Quản lý chất lượng sản phẩm
- Bảo đảm VSATTP tại nhà hàng
- Kiểm tra chất lượng dịch vụ, đồ ăn và thức uống mỗi ca, mỗi ngày
7 Các công việc khác cấp trên giao phó
- Phối hợp với các bộ phận và các phòng ban khác nhằm đạt được mục tiêu chung của công ty với hiệu quả cao.

Kiến thức : Tốt nghiệp trung cấp trở lên
Kỹ năng :

- Có khả năng lãnh đạo tốt, điều phối, tổ chức công việc một cách khoa học và hiệu quả
- Trung thực, tự tin, khả năng nhận định và phán đoán tốt, có sự nhạy bén trong công việc, có tầm bao quát

Kinh nghiệm :

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực FnB vị trí giám sát nhà hàng hoặc 1 năm vị trí tương đương

Khối nhà hàng: 8 tiếng/ngày (8h – 16h; 14h – 22h XOAY CA sáng chiều theo lịch rảnh), tuần nghỉ 01 ngày
Khối văn phòng: Giờ hành chính (8h- 12h; 13h- 17h từ thứ 2 đến thứ 6, Thứ 7 (8h- 12h)
12 ngày phép/năm, mỗi 5 năm thêm 01 ngày phép
Phụ cấp cơm ca >500k/tháng, chuyên cần 200k, lương lễ tết x3 lần ^^
Chế độ bảo hiểm, thưởng lễ tết, sinh nhật, lương tháng 13…
Tăng lương hàng năm, tặng voucher chuỗi hệ thống cho nhân viên, thưởng đột xuất, định kỳ cho nhân viên xuất sắc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-09 11:35:02