Trợ Lý Quản Lý Hành Chính - Nhân Sự

Lập kế hoạch sử dụng trang thiết bị, tài sản công ty một cách hiệu quả;
Xây dựng chính sách quan hệ lao động và phúc lợi cho cán bộ nhân viên Công ty;
Tạo dựng văn hóa, hình ảnh nhân sự Công ty;
Xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống Code_Objective của Công ty;
Quản lý hoạt động Phòng Hành chính - Nhân sự;
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty;
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học và các đối tác tuyển dụng uy tín.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

Có kinh nghiệm ít nhất một năm tại vị trí quản lý nhân sự hoặc tương đương;
Am hiểu về luật Lao động, BHXH;
Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 26-35;
Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống KPI/OKR;
Có khả năng điều phối công việc, liên kết mọi người;
Khả năng quản lý, điều hành nhân sự;

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến công bằng, minh bạch.
Được tham gia các khóa đào tạo và các hoạt động team building của Công ty
Chế độ BHXH, ngày phép theo quy định của Luật lao động.
Phụ cấp theo chức vụ: điện thoại, xăng xe,…

Nghỉ phép năm
Đào tạo
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Chế độ thưởng
Tăng lương
Laptop

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-01-26 02:00:02