Trợ Lý Quản Lý Tài Chính

Tham dự các cuộc họp về tài chính và ủy ban, và đại diện cho câu lạc bộ tại các cuộc họp liên quan đến tài chính địa phương (nếu có);
Chịu trách nhiệm hoàn toàn trong việc thiết lập và thực hiện các thủ tục kế toán một cách hiệu quả bao gồm tất cả các thủ tục tài chính tại CLB;
Hỗ trợ xây dựng doanh thu tài chính hàng tháng và hàng năm, bao gồm dự toán về chi tiêu, tạo doanh thu và dòng tiền cho CLB;
Xây dựng, thực hiện và giám sát tất cả các quy trình hệ thống tài chính để đảm bảo thông tin tài chính đáng tin cậy và chính xác luôn có sẵn nhằm tư vấn ban quản lý trong quá trình ra quyết định tài chính của CLB;
Giám sát việc xây dựng và duy trì sổ cái, bảng lương, các khoản thu, khoản chi, báo cáo lời / lỗ, báo cáo thuế hàng năm và các báo cáo tài chính đặc biệt cần thiết trong năm;
Trao đổi và tương tác với Trưởng Bộ phận để hướng dẫn việc lưu trữ hồ sơ tài chính hiệu quả và quyết định của bộ phận tài chính và CLB;
Giải đáp các thắc mắc của hội viên liên quan đến hóa đơn, các khoản phải thu lâu năm theo chính sách hiện hành của CLB.
Phối hợp với các kiểm toán viên được chỉ định của CLB, chuẩn bị một báo cáo đầy đủ về kết quả tài chính hàng năm;
Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá năng lực của nhân viên kế toán;
Đối chiếu dữ liệu và chuẩn bị các báo cáo, phân tích tài chính khác để đảm bảo Tổng quản lý và các Trưởng bộ phận hiểu rõ về hoạt động của các CLB;

Có kiến thức về xử lý văn bản, bảng tính, ứng dụng kế toán và phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm kế toán, 3 năm kinh nghiệm vị trí trợ lý Kiểm soát viên tài chính;
Có khả năng phân tích, đánh giá và lập các báo cáo quản lý từ dữ liệu tài chính; xây dựng và trình bày ngân sách hoạt động, lập dự toán và phân tích dòng tiền.
Am hiểu chuyên sâu về quản lý tiền lương và trách nhiệm của người sử dụng lao động, vận dụng một cách tốt nhất các nghiệp vụ kế toán và luật thuế hiện hành;
Am hiểu về hệ thống và quy trình quản lý tài chính và kế toán;
Có bằng cấp liên quan kế toán;

Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
Độ tuổi: 25 - 40
Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
Phúc lợi:
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14, 15, 16...)
- Xét tăng lương định kỳ;
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-18 13:52:02