Trợ Lý Quản Trị Hệ Thống & Chính Sách Nhân Sự

- Tham gia tư vấn và hướng dẫn xây dựng các quy chế, quy định và quy trình về chính sách nhân sự tại các Ban/Phòng, Đơn vị.
- Tham gia tổng hợp, biên soạn các quy chế, quy định về nghiệp vụ nhân sự, các chính sách nhân sự THACO AGRI;
- Triển khai, tổng hợp dữ liệu báo cáo quản trị liên quan đến công tác nhân sự;
- Cập nhật cấu trúc, sơ đồ tổ chức các Ban Nhân sự THACO AGRI và các Ban/Phòng Nhân sự tại các đơn vị;

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính
Kinh nghiệm: Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thái độ làm việc:
- Tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI;
- Ý thức thay đổi và quản trị sự thay đổi.
Năng lực:
- Có năng lực quản lý công việc hiệu quả
- Có năng lực làm việc đội nhóm.
Kỹ năng:
- Có kinh nghiệm và kiến thức về quy định pháp luật lao động, nắm bắt được xu hướng thị trường lao động;
- Có kiến thức về quản trị nhân sự;
- Kỹ năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành và có khả năng giao tiếp cơ bản;
- Khả năng ứng dụng các phần mềm chuyên ngành để nâng cao hiệu quả công việc.

Tặng quà dịp lễ/ tết, Chế độ thai sản, ốm đau, hiếu hỉ;
Phụ cấp thâm niên 5% lương thu nhập: Dựa theo vị trí tuyển dụng;
Bố trí phòng ở tập thể cho Cán bộ/ Nhân viên Công ty;
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật lao động.
Mức lương thỏa thuận;
Khám sức khỏe định kỳ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-15 19:30:02