Trợ Lý Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tại Quận 2

Trợ lý Tuyển dụng
- Điều phối các cuộc phỏng vấn với các Trưởng phòng/ Giám đốc.
- Soạn văn bản, thư từ: thư mời phỏng vấn, thư thông báo kết quả,…
- Sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
- Tìm kiếm, sàng lọc CV và lưu trữ hồ sơ của ứng viên.
- Tiếp nhận nhu cầu và yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
Trợ lý Quản lý hồ sơ, hợp đồng nhân sự
- Soạn thảo các văn bản pháp lý liên quan đến nhân sự: thủ tục tuyển dụng, ký HĐ, chấm dứt HĐ,...
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên toàn Công ty, lưu và cập nhật các thay đổi về nhân sự trong công ty.
- Triển khai các chế độ chính sách của nhà nước, phúc lợi của công ty cho NLĐ theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Thực hiện các nội dung teamwork thuộc nội bộ phòng HCNS.
Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công tuỳ thời điểm và yêu cầu từ BGĐ.

- Trình độ: cao đẳng trở lên các ngành Luật, Nhân sự, QTKD, Hành chính văn phòng, kế toán, văn hoá,...
- Giới tính: Nam/nữ
- Độ tuổi: 23 đến 35 tuổi
- Kinh nghiệm: không yêu cầu
- Kỹ năng:
+ Khả năng giải quyết công việc và chịu áp lực.
+ Trung thực, cẩn thận, thích nghi nhanh.
+ Khả năng sáng tạo, thuyết trình.
+ Biết cách truyền cảm hứng tích cực, vui vẻ, tin tưởng cho người đối thoại.
+ Khả năng xử lý công việc theo nhóm và độc lập.
+ Khả năng báo cáo, lập kế hoạch
+ Biết vi tính văn phòng
+ Khả năng phân tích, tổng hợp.

- Được Khám sức khỏe hàng năm
- Được đào tạo nâng cao khả năng.
- Chế độ nghỉ phép và đóng bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
- Được hưởng lương và thưởng lễ, tết theo quy định hiện hành của công ty và Luật LĐ.
- Được cung cấp công cụ hỗ trợ (tùy theo tính chất công việc): điện thoại, xe, các khoản công tác phí...
- Phúc lợi: đồng phục, sinh nhật, du lịch, được xem xét hỗ trợ nhà ở miễn phí,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-24 19:02:03