Trợ Lý Tuyển Dụng

Hỗ trợ trực tiếp Trưởng bộ phận Tuyển dụng/Kinh doanh trong công tác tuyển dụng và phát triển đội ngũ
Tham gia tìm kiếm, tiếp cận, sàng lọc và tư vấn ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty
Theo sát quy trình tuyển dụng: tiếp cận → phỏng vấn → theo dõi → hỗ trợ onboard
Chăm sóc ứng viên sau phỏng vấn, duy trì kết nối và khai thác nguồn ứng viên giới thiệu
Giới thiệu công việc, tư vấn lộ trình phát triển và thu nhập cho ứng viên
Chủ động liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn (online/offline), hỗ trợ quá trình phỏng vấn
Thực hiện các công việc tuyển dụng khác theo phân công của quản lý trực tiếp
Cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo tiến độ tuyển dụng theo hướng dẫn
Lưu ý: Vị trí được đào tạo và phát triển theo lộ trình Chuyên viên Tuyển dụng, không phải công việc hành chính thuần túy.

Có tinh thần cầu tiến, mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực tuyển dụng – nhân sự
Yêu thích tuyển dụng, giao tiếp, làm việc với con người, thu nhập theo kết quả
Độ tuổi: 18 – 25 (linh hoạt nếu phù hợp)
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
Có khả năng giao tiếp, thuyết phục; chủ động, chịu được áp lực chỉ tiêu
Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo từ đầu); ưu tiên ứng viên từng làm sale, tư vấn, CSKH, headhunter

Cơ hội tham gia chương trình đào tạo phát triển quản lý nguồn nhân sự
Được đào tạo kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, tư vấn và thuyết phục
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung
Tham gia các hoạt động đào tạo, team building, du lịch trong và ngoài nước, sự kiện nội bộ
Chú trọng phát triển kỹ năng mềm, tư duy tuyển dụng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-24 00:25:02