Trợ Lý Vận Hành-Tiếng Nhật N2

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ONE- VALUE
ONE- VALUE là công ty hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn chiến lược kinh doanh và đầu tư M&A giữa Việt Nam và Nhật Bản. Với mục tiêu thúc đẩy sự kết nối kinh doanh và tạo ra giá trị gia tăng cho các đối tác, ONE- VALUE đã khẳng định vị thế trong việc cung cấp các giải pháp tư vấn toàn diện, bao gồm:
Hỗ trợ và thúc đẩy các thương vụ M&A thành công.
Tư vấn chiến lược kinh doanh.
Hệ sinh thái ONE- VALUE bao gồm nhiều công ty thành viên hoạt động trong các lĩnh vực đa dạng:
Bất động sản: Đầu tư và phát triển các dự án bất động sản tiềm năng.
Thương mại: Công ty ONE- VALUE Trading chuyên xuất khẩu hàng hóa từ Việt Nam sang Nhật Bản và nhập khẩu các sản phẩm chất lượng từ Nhật Bản về Việt Nam.
GIỚI THIỆU VỊ TRÍ:
Chúng tôi đang tìm kiếm Trợ Lý Vận Hành- Tiếng Nhật N2 làm việc tại Hồ Chí Minh. Ứng viên sẽ phụ trách đảm nhiệm công tác hành chính – vận hành hỗ trợ vận hành văn phòng. Đây là vị trí quan trọng, vừa góp phần thu hút và phát triển đội ngũ nhân sự chiến lược, vừa đảm bảo công tác quản trị hành chính hiệu quả, phục vụ cho sự phát triển bền vững của ONE- VALUE tại HCM cũng như toàn công ty.
Với vị trí này, nhân sự có 2 mảng việc chính cần đảm nhiệm.
Công tác tuyển dụng

Thực hiện toàn bộ công tác tuyển dụng nội bộ và hỗ trợ khách hàng.
Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự
Theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng
Quản lý các kênh tuyển dụng như LinkedIn, Facebook, các trang việc làm Nhật
Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của BGĐ

Hỗ trợ Hành chính – Vận hành

Chuẩn bị các công tác đón chào nhân sự mới gia nhập công ty
Tiếp nhận & chuyển phát công văn, bưu phẩm; lưu trữ, sắp xếp hồ sơ hành chính.
Theo dõi chi phí hành chính, đề xuất mua sắm, hỗ trợ thanh toán khi phát sinh.
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ: sinh nhật, teambuilding, sự kiện chào đón nhân sự mới tại văn phòng HCM
Phối hợp cùng bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động văn phòng trơn tru.
Quản lý văn phòng & cơ sở vật chất: văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc…
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu thực tế. 

Có khả năng phân tích dữ liệu tuyển dụng, xây dựng báo cáo đánh giá hiệu quả.
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo quy trình tuyển dụng từ A- Z
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Xã hội học, hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Nhật: Trình độ N2 trở lên, có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp tốt với nội bộ người Nhật (không yêu cầu giao tiếp với khách hàng Nhật).
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cho thị trường Nhật Bản hoặc các doanh nghiệp đa quốc gia.
Tính cách & Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, tư duy logic và tinh thần trách nhiệm cao. Chủ động, độc lập, biết đề xuất giải pháp và cải tiến quy trình

Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch; chế độ thưởng theo đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty;
Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá và xét tăng lương, thưởng hàng năm;
Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-01 01:05:03