Trưởng Ban Giám Sát

- Đề xuất và phối hợp với phòng Nhân sự xử lý & yêu cầu Đơn vị, bộ phận khắc phục vi phạm
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thanh kiểm tra tính tuân thủ quy trình, quy định nội vụ…theo định kỳ hoặc đột xuất của các Đơn vị, bộ phận.
- Xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy trình, biểu mẫu liên quan công tác thanh tra- giám sát
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
- Phối hợp với phòng nhân sự xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, đào tạo… nhân sự của Ban giám sát

- Là người công tâm, khách quan, giao tiếp tốt, chịu được áp lực.
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt; Kỹ năng tổng hợp phân tích vấn đề; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng quản lý, điều phối.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Phó phòng kiểm soát /Quản lý chất lượng hoặc tương đương
- Tốt nghiệp ĐH trở lên

- Được xét nâng lương hàng năm hoặc đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Mức lương từ 10.000.000đ trở lên
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
- Nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Được thưởng vào các ngày lễ, Tết hàng năm
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 00:07:55