Nhiệm vụ công việc:
Tham mưu, đề xuất kiến nghị cho BLĐ Tập đoàn trong việc tổ chức bộ máy kế toán của tập đoàn, phương pháp tổ chức hạch toán, tối ưu thuế, chế độ chính sách liên quan đến công tác kế toán của Tập đoàn và các công ty thành viên.
Xây dựng các quy chế, quy định, quy trình kế toán liên quan đến chi tiêu, mua sắm, kiểm soát chi phí, tạm ứng, thanh toán, hồ sơ, chứng từ hạch toán,..; hướng dẫn cho các phòng ban liên quan thực hiện đầy đủ, đúng quy định, đảm bảo chủ động trong công tác hạch toán, báo cáo, thanh kiểm tra, kiểm toán, quyết toán kịp thời, thuận lợi, đúng quy định.
Tổ chức, điều phối, chịu trách nhiệm công tác kiểm toán, quyết toán dự án, quyết toán thuế, thanh tra… các cơ quan hữu quan khác về các vấn đề liên quan đến Tài chính, Kế toán của hệ thống.
Tổ chức việc lập kế hoạch ngân sách, chi tiêu & kiểm soát chi tiêu theo đúng quy định.
Tổ chức bộ máy Ban Kế toán, xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, xác định nhu cầu nhân sự kế toán cho Văn phòng Tập đoàn và các Công ty thành viên.
Quản lý, điều hành Ban Kế toán đảm bảo thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ Ban Kế toán.
Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.
Tổ chức việc lập các hồ sơ, phương án vay vốn, giải ngân để làm việc với các tổ chức tín dụng.
Lên các yêu cầu về giải pháp phần mềm phục vụ cho công tác kế toán, ghi nhận doanh thu, chi phí, kiểm soát hàng tồn,.. theo thời gian thực.
Tổ chức thực hiện công tác lập báo cáo Tài chính, báo cáo quản trị định kỳ kịp thời lên Chủ tịch HĐQT/ TGĐ để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.
Tổ chức việc hạch toán, ghi nhận thông tin kế toán đúng, đủ, kịp thời các giao dịch, nghiệp vụ phát sinh, kiểm tra, kiểm soát các chứng từ, đảm bảo đầy đủ hồ sơ, chứng từ phục vụ công tác kiểm toán, quyết toán kịp thời, thuận lợi, đúng quy định, đảm bảo tối ưu thuế cho Tập đoàn và các công ty thành viên.
Quản lý nhân sự Ban Kế toán: tuyển dụng nhân sự, đào tạo, phân công, đánh giá, đề xuất lương, thưởng, hướng dẫn đội ngũ nhân viên kế toán tập đoàn và các công ty thành viên có đủ các kiến thức, kỹ năng, tinh thần trách nhiệm với công việc.
Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý của Tập đoàn.
Cập nhật phổ biến các chính sách, luật thuế, kế toán cho các bộ phận trong hệ thống.
Các công việc khác theo phân công của Chủ tịch HĐQT/ TGĐ.
