Trưởng Ban Kế toán

Quản trị nhân sự của Ban Kế toán bao gồm tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp công việc và điều hành hoạt động của CBNV cấp dưới.
Tổ chức/ Kiểm soát công tác kế toán, thống kê & bộ máy kế toán phù hợp với công tác tổ chức sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và các công ty thành viên.
Cập nhật kiến thức cho Nhân viên thuộc Ban Kế toán về các chế độ chính sách trong lĩnh vực thuế, tài chính, luật doanh nghiệp... của nhà nước.
Kiểm soát báo cáo kế toán đúng hạn và quyết toán tài chính đúng quy định.
Chịu trách nhiệm về số liệu báo cáo tài chính kế toán của Tập đoàn và các Công ty thành viên trực thuộc trước Hội đồng thành viên, Ban TGĐ & các cơ quan hữu quan khi được yêu cầu.
Thẩm định & xét duyệt các báo cáo Kế toán, thống kê & báo cáo Tài chính của Tập đoàn và đơn vị trực thuộc.

Quyền lợi được hưởng:

Nghỉ phép 1 năm 12 ngày (tính từ thời điểm ký hợp đồng chính thức).
Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án và các loại phúc lợi khác theo chính sách nhân sự của Tập đoàn: thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ khác.
Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Du lịch 1- 2 lần/năm.
Mức lương: 40 đến 50 triệu (thỏa thuận theo năng lực)

Có khả năng phân tích, tổng hợp báo cáo số liệu định kỳ, đột xuất của Tập đoàn và các Công ty thành viên.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng (Ưu tiên các trường Kinh tế Quốc dân; Học viện Tài chính; Học viên Ngân hàng).
Có khả năng hợp nhất báo cáo và đưa ra giải pháp khuyến nghị cho Ban lãnh đạo.
Trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Trưởng/ Trưởng Ban Kế toán trong lĩnh vực xây dựng/bất động sản hoặc Năng lượng tái tạo tại các Công ty hoặc Tập đoàn (làm chủ đầu tư) tương đương.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-08 01:20:03