Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ

Tối ưu hiệu quả vận hành nội bộ
• Đảm bảo tài liệu quy phạm nội bộ đầy đủ và được xây dựng, rà soát đúng tiêu chuẩn, đặc biệt là tài liệu liên quan đến kế toán tài chính.
Kiểm tra, giám sát, theo dõi điều chỉnh
• Giảm thiểu các sai sót phát sinh sau khi kiểm soát.
• Thực hiện kiểm soát, giám sát đúng tiến độ và phát hiện sai sót, báo cáo kịp thời.
Kiểm soát sự vụ theo yêu cầu TGĐ
• Đảm bảo tiến độ kiểm soát các sự vụ theo yêu cầu từ TGĐ.
• Xử lý sai sót phát sinh trong phạm vi kiểm soát.
Quản lý rủi ro
• Thực hiện các biện pháp phòng ngừa rủi ro, đảm bảo hoàn thành các công việc hạn chế rủi ro theo kế hoạch.
Hỗ trợ liên phòng ban/ công ty con
• Hỗ trợ các phòng ban và công ty con trong các công việc được phân công, đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ yêu cầu.
Nâng cao hiệu suất làm việc
• Thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ cho CBNV và đảm bảo hoàn thành các kế hoạch đào tạo cá nhân.
Tối ưu hóa vận hành nội bộ
• Điều chỉnh các hạng mục công việc theo yêu cầu từ TGĐ, đảm bảo hiệu quả kiểm toán nội bộ.
KPI chung
• Tuân thủ quy trình, quy định nội bộ của tập đoàn.
• Tham gia các chương trình đào tạo và hoạt động văn hóa doanh nghiệp.

Trình độ học vấn:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kinh tế Xây dựng , hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
• Am hiểu tài chính kế toán, có kinh nghiệm phân tích báo cáo tài chính và ngân sách dự án.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kiến thức luật từng làm việc tại các Tập đoàn CĐT bất động sản lớn.
Kỹ năng:
• Phân tích, đánh giá rủi ro và giải quyết vấn đề.
• Lập báo cáo, xử lý số liệu hiệu quả.
• Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan.
• Giao tiếp, ứng xử tốt
Thái độ:
• Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
• Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao.

Các khoản thưởng khác (theo chính sách của Công ty).
Du lịch nghỉ mát hằng năm.
Mua nhà ưu đãi giảm giá và trả góp không lãi suất (theo chính sách của Công ty).
Thưởng cổ phiếu theo chính sách ESOP (theo chính sách của Công ty).
Các khoản phúc lợi, lễ tết.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng theo hiệu quả làm việc.
Cơ hội đào tạo phát triển.
Phúc lợi (theo chính sách chung công ty).
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn 24/24 cho bản thân và gia đình (theo chính sách của Công ty).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-15 11:10:02