TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT NỘI BỘ

Nhiệm vụ trọng tâm:

Xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, kiểm toán nội bộ hàng năm và đột xuất trình Tổng Giám đốc phê duyệt và triển khai thực hiện.
Kiểm tra tính phù hợp, hiệu lực và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ.
Phát hiện những sơ hở, yếu kém, gian lận trong quản lý, trong bảo vệ tài sản của Công ty; đề xuất các giải pháp xử lý.
Lập báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm về kết quả thực hiện công việc theo các chương trình công tác được phê duyệt và báo cáo kết quả kiểm tra đột xuất theo yêu cầu của Ban TGĐ, TGĐ.
Kiểm tra và xác nhận chất lượng, độ tin cậy của của báo cáo tài chính, báo cáo kế toán quản trị, báo cáo thuế, báo cáo cơ quan Bảo hiểm xã hội trước khi trình ký duyệt.
Kip thời kiến nghị chỉnh lý quy trình, quy chế, nội quy, quy định phù hợp với hoạt động kinh doanh (nếu có).
Thành thạo các phần mềm quản trị Công ty đang sử dụng (Amis, Landsof, iHCM).

Nhiệm vụ chính:

Báo cáo tiến độ thực hiện công việc;
Triển khai kế hoạch thực hiện kiểm tra, kiểm toán đã được phê duyệt;
Định kỳ kiểm tra và xác nhận chất lượng, độ tin cậy của các báo cáo tài chính, báo cáo kế toán quản trị, báo cáo thuế...;
Kiểm soát sự tuân thủ chính sách, chế độ tài chính, kế toán các quy trình, quy chế, quy định của Công ty, luật pháp;
Đánh giá năng lực nhân viên dưới quyền và bản thân.

Yêu cầu:
Kiến thức:
- Chuyên ngành: Kinh tế, tài chính, chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc các ngành có liên quan.
- Chuyên môn:

+ Am hiểu về các nghiệp vụ về kiểm toán, kiểm toán nội bộ trong các công ty tài chính, bất động sản, Du lịch- Nhà hang/Khách sạn, Xây dựng.

+ Am hiểu tình hình thực tế kinh doanh, các đặc thù ngành nghề ảnh hưởng đến việc thực hiện công tác kiểm soát và kiểm toán của công ty.

+ Nắm vững các văn bản pháp luật, chủ trương, chính sách bất động sản và luật thuế của NN và công ty.
Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích và lập báo cáo;

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp nhóm.
- Kỹ năng viết phân tích và trình văn bản, báo cáo
- Kỹ năng đào tạo nhóm, cá nhân.
- Khả năng hoạch định, tổ chức, quản lý thời gian, quản lý công việc.

- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, tính trung thực.

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm Trưởng ban Kiểm soát Nội bộ tại các Công ty Đầu tư xây dựng, bất động sản.
Tính cách:
- Nhanh nhẹn, chính trực, ...
Quyền lợi:
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Cơ hội thỏa sức cống hiến và khẳng định bản thân khi bạn được làm việc tại một trong những đơn vị đang trên đà phát triển mạnh mẽ.
- Được tưởng thưởng theo năng lực, kết quả công việc và sự đóng góp cho Công ty
- Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn

Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm theo quy định
Công tác phí
Du Lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-02 23:32:02