Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí có liên quan đến nghiệp vụ kiểm soát tài chính- kế toán hoặc có thực hiện các công việc chuyên môn tương tự tối thiểu 4 năm
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Kế toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế và các ngành có liên quan.
Kỹ năng :
Nắm vững các quy định của pháp luật có liên quan đến quản trị doanh nghiệp, luật lao động …
Có kỹ năng giao tiếp ứng xử văn hóa tốt.
Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
Thành thạo sử dụng máy tính văn phòng Word, Excel, PowerPoint và một số phần mềm chuyên ngành.
Có kỹ năng thuyết trình, phản biện, hùng biện.
Có kỹ năng quản lý nhóm, giám sát và điều phối công việc chung.
Có tư duy logic tốt, có khả năng lập kế hoạch và thực hiện công việc theo kế hoạch đảm bảo tiến độ.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm chuyên nghiệp.
Phẩm chất
Trung thực, có trách nhiệm cao và nhiệt tình với công việc được giao đảm nhiệm;
Chịu học hỏi, trau dồi kỹ năng nghiệp vụ được nâng cao
Chủ động trong các công việc được giao và hoàn thành theo kế hoạch yêu cầu;
Trung thực, dũng cảm, cẩn trọng
YÊU CẦU HỒ SƠ
Sơ yếu lý lịch có dấu đỏ của địa phương (thời gian 06 tháng gần nhất).
CMT, Hộ khẩu, Bằng tốt nghiệp: photo công chứng. Bản sao giấy khai sinh
Đơn xin việc, CV mô tả quá trình học tập và làm việc (nếu có)
Giấy khám sức khỏe của bệnh viện- Bản A3(thời gian 06 tháng gần nhất).
Giấy xác nhận nhân sự (Xác nhận hạnh kiểm) của công an địa phương hoặc Sở tư Pháp
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
Cơ hội thăng tiến cao
Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
Từ 3- 6 tháng xét tăng lương 1 lần
Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
Mức lương theo từ 25- 45 triệu . Lương thỏa thuận theo năng lực.