Trưởng ban kinh doanh Khu công nghiệp - TNI - 3M023

Nghiên cứu và tham gia xây dựng chiến lược Đầu tư theo chủ trương của HĐQT:
- Tham gia và phối hợp với các Phòng/Ban trong Công ty lập kế hoạch kinh doanh tổng thể của Công ty;
- Tham gia, phối hợp với các Phòng/ban trong Công ty soạn thảo các hợp đồng hợp tác đầu tư, hợp tác kinh doanh, liên danh- liên kết trong lĩnh vực đầu tư dự án.
- Tham gia đánh giá, thẩm định để lựa chọn đầu tư và quyết định chủ trương đầu tư;

Thực hiện, kiểm tra, giám sát hỗ trợ quá trình thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư các dự án:
- Tham gia cuộc họp giao ban định kỳ tuần, tháng các công việc giai đoạn chuẩn bị đầu tư với các phòng/ban các công ty thành viên và Lãnh đạo Công ty;
- Kiểm tra, đánh giá, thẩm định, phê duyệt kế hoạch Chuẩn bị đầu tư các dự án.

Trực tiếp thực hiện giai đoạn chuẩn bị đầu tư các dự án:
- Tìm kiếm lựa chọn đơn vị tư vấn phù hợp, phối hợp với các phòng ban để lập nhiệm vụ thiết kế, tổng mặt bằng và phương án kiến trúc theo chủ trương của Lãnh đạo.
- Thực hiện các công việc trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư dự án theo đúng quy định của pháp luật và theo chủ trương của Công ty;

Tham gia tổ công tác định giá đất, định giá tài sản của Công ty- Tham gia định giá đất, định giá tài sản trên đất các khu đất dự án do Công ty thực hiện.

Phối hợp xây dựng, đàm phán và thực hiện các hợp đồng liên quan:- Phối hợp xây dựng, đàm phán các hợp đồng hợp tác đầu tư, liên doanh, liên kết, hợp đồng đối tác công tư,... đối với các dự án.

Tham vấn cho Ban lãnh đạo Công ty:
- Kiểm tra tờ trình Ban Lãnh đạo Công ty về việc phê duyệt chủ trương thực hiện đầu tư dự án.
- Thiết lập, xây dựng các mối quan hệ thường xuyên với các sở ban ngành, chính quyền, các đối tác, đơn vị tư vấn;

Quản trị nhân sự:
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa hiệu suất cao và đoàn kết tại đơn vị.
- Lập kế hoạch, phân công công việc và tổ chức triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, công tác đánh giá, đề xuất thi đua khen thưởng, kỷ luật và phát triển nguồn nhân lực của Ban Đầu tư và Phát triển dự án;

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của TGĐ.

Trình độ:
- Tin học: Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (word, excel, Power Point...).
- Học vấn: Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng dân dụng và Công nghiệp, Quản lý xây dựng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh;
- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo ít nhất một ngoại ngữ (Anh, Nhật, Hàn, Trung);

Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý mảng Đầu tư, M&A dự án bất động sản.
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm liên quan đến Đầu tư và Bất động sản;

Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Có kiến thức tổng quát về quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự…
+ Am hiểu các quy định về Pháp luật có liên quan đến dự án, đầu tư, xây dựng, nhà ở;
+ Am hiểu thị trường BĐS trong và ngoài nước

Năng lực:
- Năng lực hành vi/Thái độ:
+ Tinh thần trách nhiệm
+ Khả năng chủ động trong công việc
+ Liêm chính trong công việc
- Năng lực chung:
+ Khả năng xây dựng các mối quan hệ
+ Khả năng đàm phán
+ Khả năng tiếp cận và khai thác khách hàng
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
+ Khả năng lãnh đạo và tạo động lực
+ Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
+ Khả năng phát triển con người
- Năng lực chuyên môn:
+ Khả năng phân tích và xử lý vấn đề

Các yêu cầu khác:
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty/Tập đoàn có quy mô tương đương ROX Group

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 14:25:29