Trưởng Ban Quản Lý Dự Án

Lập kế hoạch và tổ chức dự án
- Xác định mục tiêu, phạm vi và yêu cầu kỹ thuật của dự án.
- Phân công nhiệm vụ cho các bộ phận (thiết kế, thi công, giám sát, hậu cần…).
- Lập kế hoạch tổng thể, bao gồm tiến độ, nhân lực, vật tư và ngân sách.

Quản lý ngân sách và chi phí
- Đề xuất biện pháp tiết kiệm chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng.
- Dự toán chi phí và kiểm soát ngân sách trong suốt quá trình thực hiện.

Giám sát tiến độ và chất lượng
- Giải quyết các vấn đề phát sinh (chậm tiến độ, sai sót kỹ thuật, rủi ro…).
- Theo dõi tiến độ thi công, đảm bảo đúng thời hạn.
- Kiểm tra chất lượng vật liệu, thiết bị và quy trình thi công theo tiêu chuẩn.

Quản lý rủi ro và an toàn lao động
- Đảm bảo tuân thủ quy định an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy (PCCC).
- Đánh giá rủi ro (thiên tai, sai sót thiết kế, tranh chấp hợp đồng…) và đề ra biện pháp phòng ngừa.
Điều phối các bên liên quan
- Làm cầu nối giữa chủ đầu tư, nhà thầu, tư vấn giám sát và cơ quan quản lý nhà nước.
- Tổ chức họp báo cáo, giải quyết mâu thuẫn (nếu có).

Báo cáo và nghiệm thu
- Báo cáo định kỳ với chủ đầu tư và các bên liên quan.
- Phối hợp nghiệm thu, bàn giao công trình và giải quyết các vấn đề sau hoàn thành.

Tuân thủ pháp luật và quy chuẩn
- Đảm bảo dự án tuân thủ quy định pháp luật về xây dựng, môi trường, quy hoạch.

- Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
- Cử nhân trở lên trong các ngành liên quan như: Kỹ thuật Xây dựng, Quản lý Xây dựng, Kiến trúc, Kinh tế Xây dựng. Có chứng chỉ chuyên môn liên quan.
- Có kiến thức chuyên môn về: Kỹ thuật xây dựng, Quản lý dự án, Pháp lý, Công nghệ (Thành thạo phần mềm (MS Project, AutoCAD, Primavera P6, BIM).)
- Tối thiểu 5–7 năm trong lĩnh vực xây dựng, từng tham gia các vị trí như: Kỹ sư thi công, Giám sát thi công, Quản lý tiến độ/dự án phụ, … Ưu tiên: Kinh nghiệm quản lý dự án từ 20 tỷ VNĐ trở lên hoặc dự án phức tạp (cao tầng, cầu đường, nhà máy…).

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, dân chủ, hiện đại.
- Lương + Thưởng + Hoa hồng xứng đáng với năng lực.
- Được hưởng lương tháng 13.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Nhân viên gắn bó lâu dài sẽ được các chế độ đãi ngộ đặc biệt.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia du lịch mỗi năm.
- Cơ hội đào tạo và thăng tiến cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-06 18:00:03