Trưởng Ban Quản Lý Dự Án Xây Dựng

Làm việc, Quản lý, kiểm tra, giám sát, đôn đốc các nhà thầu (các nhà thầu thiết kế, thi công, tư vấn giám sát, quản lý dự án…) thực hiện theo kế hoạch và tiến độ thi công và các nội dung khác theo Hợp đồng; đề xuất biện pháp điều chỉnh cần thiết để bảo đảm tiến độ thi công.
Đảm bảo mọi hoạt động đảm nhận tuân thủ quy định của pháp luật và quy định của Công ty.
Lập báo cáo, kế hoạch công việc định kỳ tuần/tháng/quý/năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.
Làm việc và phối hợp với chính quyền địa phương để đảm bảo việc mọi việc liên quan đến triển khai thi công dự án được tiến hành thuận lợi, phù hợp yêu cầu của pháp luật, các quy định của địa phương.
Tổ chức công tác nghiệm thu và bàn giao công trình, hạng mục công trình, dự án theo quy định.
Tổ chức soạn thảo hệ thống quy trình, quy định của Ban điều hành công trường
Chịu trách nhiệm toàn diện trước Pháp luật và Công ty về việc tổ chức, quản lý, điều hành dự án tại công trường về thiết kế, pháp lý, tiến độ, chất lượng, khối lượng, chi phí, an ninh trật tự, an toàn… theo đúng quy định.
Xây dựng và triển khai kế hoạch thi công Dự án.
Quản lý, điều hành các công việc khác thuộc phạm vi của Chủ đầu tư tại Công trường.
Quản lý, phân công công việc, kiểm tra, đánh giá nhân sự Ban quản lý dự án thuộc thẩm quyền.

- Có chứng chỉ hành nghề quản lý dự án hạng II trở lên.
- Có kinh nghiệm làm việc trong Giám đốc/ Trưởng Ban Quản lý Dự án của Chủ đầu tư tối thiếu 5 năm, kinh nghiệm làm việc ngành Xây dựng tối thiểu 10 năm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Xây dựng, Kiến Trúc
Kỹ năng chuyên môn:
- Có kinh nghiệm tham gia các dự án xây dựng Khách sạn, toà nhà cao tầng, bất động sản,…
- Có kinh nghiệm triển khai, thực hiện pháp lý dự án, am hiểu các quy định của nhà nước
- Có kinh nghiệm phân tích đầu tư và đánh giá tính khả thi của dự án
- Có khả năng quản lý nhóm và tầm nhìn vĩ mô
Kỹ năng mềm:
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, nhạy bén, chịu được áp lực cao

- Ứng viên sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, tham gia vào các dự án quy mô lớn của địa phương.
- Được hưởng mức lương phù hợp với năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ lương thưởng theo quy định của công ty.
- Các phúc lợi khác của Công ty: thưởng Lễ, Tết; du lịch; chăm sóc sức khỏe.
- Được tham gia đầy đủ các loại hình bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe.
- Các chế độ của Công ty: lương tháng 13; 12 ngày phép/năm; BHXH; xét tăng lương định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-24 22:10:02