Trưởng ban quản lý tòa nhà

- Lên kế hoạch hoạt động cho Ban Quản lý tòa nhà, hướng dẫn kỹ thuật cho các hoạt động vận hành và bảo dưỡng theo đúng khuyến cáo của nhà sản xuất, theo đúng yêu cầu hoạt động của Giám đốc tòa nhà và Ban Lãnh đạo Công ty.
- Bảo đảm sự an toàn của tòa nhà thông qua việc kiểm tra thường xuyên, gửi các báo cáo, khuyến cáo lên cấp trên và các trưởng bộ phận khác.
- Lên kế hoạch nghiệm thu, bàn giao các hệ thống kỹ thuật của các nhà thầu xây dựng cho quản lý toà nhà.
- Nắm vững các kiến thức cơ bản về luật lao động, nội qui, chính sách của Công ty. Nắm vững và phổ biến các kiến thức về an toàn và tiết kiệm cho nhân viên trong bộ phận.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho các trưởng ca, giám sát trong các vấn đề sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống.
- Giám sát việc lập kế hoạch bảo trì thường xuyên hàng tháng, hàng quý, hàng năm cho các hệ thống kỹ thuật trong toà nhà.
- Quản lý và giám sát công việc của các trưởng ca và nhóm chuyên môn.
- Quản lý và giám sát công việc của các nhà thầu có liên quan
- Giám sát việc thiết lập và duy trì các qui định về an toàn, môi trường, phòng cháy chữa cháy. Liên hệ với các bộ phận có trách nhiệm của nhà nước trong các vấn đề trên.
- Giám sát việc thiết lập và duy trì các hồ sơ lý lịch máy, qui trình vận hành hệ thống.
- Theo dõi tình hình tiêu thụ điện nước, vật tư dự trữ để có kế hoạch điều chỉnh kịp thời.
- Giám sát nhân viên trong các vấn đề về chấp hành kỷ luật, giờ giấc, nghỉ phép, nghỉ ốm…
- Duy trì liên lạc điện thoại 24/24 để hỗ trợ trong các tình huống khẩn cấp.
- Lập kế hoạch và thực hiện chương trình training cho nhân viên về các hệ thống của tòa nhà và các quy trình
- Thực hiện một số công việc khách theo yêu cầu của lãnh đạo
(sẽ trao đổi cụ thể qua buổi phỏng vấn).

- Giới tính: Nam.
- Số lượng: 01 người.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các Công ty Xây dựng, BĐS có cùng quy mô với công ty.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành Xây dựng, Đầu tư BĐS.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm và có mối quan hệ, làm việc với Cơ quan chức năng Nhà nước.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Mức lương: thỏa thuận và tương xứng với năng lực.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ tiền ăn trưa, tiền điện thoại…
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty; chế độ nghỉ mát, phép năm.
- Thưởng tháng lương 13, 14 (tùy hiệu quả SXKD hàng năm của Công ty).