Chuyên môn:
- Phối hợp đánh giá xếp loại giáo viên và đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên
- Lên kế hoạch năm cho tổ chuyên môn đồng thời giám sát thực hiện kế hoạt để đạt được hiệu quả cao nhất.
- Thực hiện các mục tiêu về giá trị cốt lõi và văn hóa công ty.
- Xây dựng kế hoạch và kiểm soát việc quản lý sử dụng tài liệu, đồ dùng, đồ chơi thiết bị giáo dục của các lớp theo kế hoạch của nhà trường
- Hỗ trợ quản lý chất lượng chương trình học tập bao gồm chương trình mầm non và chương trình tiếng Anh song ngữ
- Tổ chức sinh hoạt chuyên môn định kỳ cho các lớp để kiểm soát kế hoạch và chất lượng giáo dục các lớp
- Phối hợp triển khai bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho các tổ trong trường
- Bảo đảm các hoạt động hàng ngày của nhà trường phù hợp với các quy định của nhà nước trong lĩnh vực giáo dục đào tạo ngành mầm non.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ theo tuần, tháng, năm học nhằm thực hiện chương trình, kế hoạch nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ và các hoạt động giáo dục khác
- Phối hợp để thiết lập và thúc đẩy thực hiện các mục tiêu mong đợi cũng như các chương trình học tập toàn trường.
- Giao tiếp với phụ huynh học sinh để truyền tải các thông điệp của nhà trường và phát triển sĩ số trường học
- Phối hợp kiểm tra đánh giá chất lượng quá trình nuôi dưỡng, kịp thời đề xuất các sửa đổi để nâng cao hiệu quả việc nuôi dưỡng học sinh.
Công việc khác:
- Lập kế hoạch dạy học, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng giáo viên, kiến nghị các biện pháp tuyển dụng, quản lý giáo viên và nâng cao chất lượng giảng dạy của trường.
- Xây dựng kế hoạch giảng dạy, thời khóa biểu của trường, trình hiệu trưởng
- Tham mưu cho hiệu trưởng thực hiện các chỉ thị của cấp trên
- Được dự các lớp bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lý trường học, được hưởng các quyền lợi của tổ trưởng theo quy định
- Thực hiện và chịu trách nhiệm về những việc được phân công về tổ chức và quản lý tổ giáo viên, thực hiện chương trình giáo dục, kế hoạch daỵ học của Bộ GD qui định.
- Các quyền và nhiệm vụ khác theo qui định của pháp luật. Điều lệ trường và quyết định của HĐQT
Mối quan hệ công việc:
+ Cấp trên trực tiếp: Hiệu trưởng cơ sở
+ Cấp dưới trực tiếp:
- Giáo viên Tiếng Anh bản ngữ- Giáo viên trợ giảng Tiếng Anh
+ Quan hệ bên trong:
- Ban Truyền thông – Tuyển sinh
- Các phòng ban khác
- Ban Hành chính nhân & TCKT
+ Quan hệ bên ngoài:
- Phòng quản lý VSATTP, Phòng GD, Liên ngành Quận
- Phòng ban cơ quan Nhà nước.
- Phụ huynh học sinh
Quyền hạn:
- Chủ động liên hệ với các đơn vị, bộ phận, phòng ban để hoàn thiện các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ trong phạm vi được cho phép.- Thay mặt công ty (được ủy quyền) hợp tác, làm việc với cơ quan quản lý nhà nước theo yêu cầu.