Trưởng Bộ Phận Bảo Dưỡng Máy Móc Thiết Bị

Quản lý hệ thống bảo trì, bảo dưỡng trong Công ty
- Gia công cơ khí phục vụ sản xuất và hoạt động của nhà máy theo yêu cầu.
- Quản lý công tác an toàn của nhà máy về hệ thống điện, cơ sở hạ tầng, cháy nổ...
- Quản lý hệ thống MMTB, hệ thống phụ trợ, hệ thống điện, cơ sở hạ tầng trong toàn nhà máy
- Tổ chức triển khai hệ thống TPM trong toàn nhà máy.
- Thiết lập định mức vật tư dự phòng. Kiểm soát và cải tiến việc thực hiện định mức, đảm bảo sử dụng hiệu quả và tiết kiệm.
Tổ chức, điều hành hoạt động của bộ phận Bảo dưỡng:
- Quản lý và tổ chức thực hiện các mục tiêu về: 5S, Kaizen, an toàn;
- Đào tạo, hướng dẫn, phát triển và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV trong bộ phận;
- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu ... liên quan đến lĩnh vực phụ trách trong toàn Công ty.
- Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận;
- Thiết lập mục tiêu và giám sát, đánh giá toàn bộ kế hoạch hoạt động của bộ phận;
Tổ chức thực hiện các vấn đề bộ phận phụ trách phát sinh trong toàn nhà máy:
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong khi phỏng vấn.
- Chịu trách nhiệm tổ chức giải quyết mọi vấn đề do bộ phận phụ trách phát sinh tại Nhà máy;
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc nhà máy về hệ thống TPM trong nhà máy;
Ưu tiên có kinh nghiệm sửa chữa: máy dập, robot hàn, các máy gia công ( tiện, phay, mài...)

- Có kỹ năng quản lý tốt, nghiêm túc, ổn định.
- Có khả năng giao tiếp tốt, quyết đoán trong mọi tình huống.
- Có kinh nghiệm trên 5 năm tại vị trí trưởng hoặc phó bộ phận bảo trì bảo dưỡng của các nhà máy cơ khí có quy mô từ 300 người trở lên;
- Nam, trên 30 tuổi, Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học thuộc khối kỹ thuật như: Bách khoa, Công nghiệp Hà Nội, Thái Nguyên, ĐHSPKT Hưng Yên ... chuyên ngành Điện công nghiệp; Cơ điện, tự động hóa.
- Đặc biệt phải am hiểu kỹ thuật về hệ thống điện công nghiệp, hệ thống máy móc cơ khí; hệ thống phụ trợ sản xuất ...

- Được ký hợp đồng lao động đầy đủ;
- Chế độ tham quan, nghỉ mát, khám sức khoẻ định kỳ; chế độ công đoàn ... đầy đủ hàng năm.;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
- Chế độ lương, thưởng được đánh giá theo năng lực làm việc;
- Nghỉ lễ, tết, nghỉ tuần, Nghỉ phép ... theo quy định
- Có cơ chế nâng lương, nâng bậc định kỳ hàng năm và đột xuất theo kết quả làm việc
- Tính lương thêm giờ, phụ cấp, làm ban đêm... theo đúng quy định nhà nước;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:18:59