Trưởng bộ phận C&B - TP.HCM

Quản trị lương & phúc lợi

Đề xuất cơ chế thưởng (theo KPI, performance, dự án, năm học) gắn với kết quả kinh doanh – giáo dục.
Thiết kế và vận hành hệ thống lương (salary structure, pay bands) phù hợp theo từng nhóm đối tượng: giáo viên, nhân viên khối văn phòng, quản lý.
Quản lý quy trình tính lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, thuế TNCN và các khoản liên quan.

Chính sách CnB & hệ thống quản trị

Nghiên cứu thị trường, khảo sát lương để đề xuất chính sách cạnh tranh.
Xây dựng các chính sách phúc lợi linh hoạt (bảo hiểm sức khỏe, học phí cho con nhân viên, chương trình công nhận – khen thưởng giáo viên xuất sắc).
Chuẩn hóa hệ thống quy trình, biểu mẫu, quy định liên quan đến CnB.

Phân tích & tư vấn

Xây dựng báo cáo định kỳ về ngân sách nhân sự, chi phí CnB toàn hệ thống.
Phân tích dữ liệu nhân sự, chi phí nhân công, tỷ lệ biến động để tham mưu chiến lược cho Ban lãnh đạo.

Quản lý & phát triển đội ngũ

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận HRBP, Tuyển dụng, Đào tạo, và các phòng ban khác.
Quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự trong bộ phận CnB.

Nơi làm việc: TP. Thủ Đức- TP. HCM

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ C&B, HRBP, hoặc quản trị nhân sự quốc tế (CIPD, SHRM, HRCI).

Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm quản trị CnB trong môi trường giáo dục hoặc doanh nghiệp quy mô trên 1000 nhân sự.
Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CnB, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Hiểu rõ luật lao động, BHXH, thuế TNCN, quy định pháp lý liên quan.

Kỹ năng

Khả năng quản lý đội ngũ, giao tiếp – thuyết trình tốt.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập ngân sách, xây dựng mô hình CnB.
Tư duy chiến lược, linh hoạt xử lý tình huống, bảo mật thông tin.
Thành thạo Excel, HRM/Payroll software.

Phẩm chất cá nhân

Chính trực, minh bạch, công bằng.
Khả năng chịu áp lực cao.
Tư duy hệ thống, định hướng dịch vụ nội bộ (internal customer service).

QUYỀN LỢI:

Lương thỏa thuận theo năng lực
Thưởng tháng 13, tháng 14.
Đầy đủ chính sách phúc lợi theo luật định
Chính sách học phí ưu đãi cho con theo học trong hệ thống trường
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 15:10:02