Trưởng Bộ Phận Chính Sách Và Phúc Lợi

Xây dựng khung năng lực
Hỗ trợ, tư vấn và cùng đơn vị xây dựng chỉ tiêu KPI và giám sát chỉ tiêu KPI trong năm của đơn vị
Vận hành và quản lý nhóm tiền lương, phúc lợi
Khảo sát, thiết kế và đề xuất các chính sách phúc lợi cạnh tranh trên thị trường, các chính sách tiền lương phù hợp với quy định Luật thuế, BHXH, tiền lương
Triển khai dự án xây dựng phần mềm nhân sự
Xây dựng các quy trình, quy định khác
Các công việc khác theo phân công của cấp trên

Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng bên ngoài.
Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có sự hiểu biết chung về các hoạt động quản trị của công ty chứng khoán, tài chính ngân hàng.
Có kỹ năng viết báo cáo, tổng hợp và cập nhật thông tin.
Sử dụng thành thạo MS Office.
Tiếng Anh sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói đọc, viết.
Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân sự, Luật, Kinh tế, Ngoại thương, Tài chính Ngân hàng
Có tính năng động, tự tin, phán đoán nhanh và nhất là có khả năng tham mưu.

Đồng phục
Du Lịch
Thưởng
Bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp
Tăng lương
Chăm sóc sức khỏe
Chế độ nghỉ phép
Đào tạo
Phụ cấp thâm niên
Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-22 23:11:02