Trưởng bộ phận đào tạo (và phát triển hệ thống)

- Xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực toàn hệ thống.
- Quản lý chi phí, quản trị rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý (nếu có)
- Quản lý thông tin về nhu cầu đào tạo của từng cá nhân, đội nhóm trong toàn hệ thống
- Chịu trách nhiệm chính trong công tác quản lý đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho toàn Công ty.
- Quản lý hồ sơ, tài liệu đào tạo theo quy định
- Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo.
- Xây dựng chuẩn hóa bộ KPIs cho khối Kinh doanh
- Đào tạo & định hướng cho đội ngũ trong việc phát triển chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng
- Xây dựng các quy trình, tài liệu đào tạo, hướng dẫn và quản lý giám sát hệ thống phân phối
- Phối hợp cùng các đơn vị trong Khối Kinh doanh xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ bán hàng, hệ thống phân phối
- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của CBQL

- Hiểu biết sâu về Kinh doanh/Thị trường
- Sử dụng thành thạo : MS Word, Excel & Power Point để báo cáo tổng hợp, phân tích data đào tạo để triển khai hiệu quả công tác đào tạo
- Có khả năng đi công tác
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí Đào tạo
- Đam mê lĩnh vực đào tạo, có khả năng tổ chức và điều phối hoạt động đào tạo.

- Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Làm việc từ T2- sáng thứ 7 hàng tuần
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
- Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding... định kỳ hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 07:25:31