Trưởng bộ phận hành chính nhân sự

ĐƯỢC TRAO QUYỀN TỐI ĐA CHỦ ĐỘNG XỬ LÝ CÔNG VIỆC
Đánh giá KH (audit).
Tuyển dụng (quan trọng): Đảm bảo tổ chức thực hiện các hoạt động tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực đủ về số lượng và chất lượng đáp ứng yêu cầu của kế hoạch sản xuất.
Đào tạo & phát triển, đánh giá hiệu quả (quan trọng): Xây dựng các chương trình đào tạo và đánh giá hiệu quả, phát triển nguồn nhân lực. Các chương trình phát triển nghề nghiệp, các chính chính sách lộ trình công danh và thay thế nhân sự, phát triển đội ngũ quản lý kế cận.
Xây dựng hệ thống, điều chỉnh, bổ sung văn bản, quy định, quy trình làm việc – tương tác liên quan đến lĩnh vực nhân sự, hành chính đảm bảo bộ máy hoạt động ổn định, liên tục, hiệu quả
Xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng và truyền thông nội bộ của Công ty.
Các công việc Hành chính
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên, tiêu chuẩn chức danh
Chính sách lương, thưởng, phúc lợi, BHXH kiểm soát chi phí lương hàng tháng cho toàn nhà máy. Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại về chế độ, chính sách.. khi có phát sinh.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Thu nhập: Thoả thuận, tùy theo năng lực
Địa điểm làm việc: Nhà máy, KCN Châu Sơn, P. Châu Sơn, Tp. Phủ Lý, Hà Nam

Yêu cầu công việc:
- Khả năng nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế
- Nắm vững luật, quy định của Nhà nước liên quan tới người lao động: luật lao động; an toàn VSLĐ, quy định về Thuế thu nhập cá nhân, Bảo hiểm xã hội, .... Hiểu, có thể ứng dụng và thường xuyên cập nhật các quy định mới của Pháp luật.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các nhà máy sản xuất quy mô từ 500 lao động trở lên.
- Giới tính: Nam/Nữ, tuổi dưới 45. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kế toán, Ngoại ngữ và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có năng lực xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý nhân viên. Năng lực trao đổi, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề về đánh giá nhân sự.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tự nghiên cứu, tổng hợp thông tin, báo cáo. Phân tích và xử lý số liệu;
- Thành thạo Word, Excel, Access, Power point, đặc biệt là Excel. Biết nhập liệu và truy xuất trên phần mềm chuyên dụng
- Kỹ năng soạn thảo, sắp xếp, lưu trữ và quản lý tài liệu khoa học
- Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn nước ngoài.
- Có thể làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập; Chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có khả năng đàm phán, ngoại giao, thương lượng
- Phẩm chất, tính cách: Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, kiên trì, trung thực, nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn, được xem xét nâng lương định kỳ;
- Khám sức khỏe định kỳ từ 1- 2 lần/năm
- Thưởng các ngày lễ, Tết theo chính sách của công ty;
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Được hưởng các trợ cấp, phụ cấp, các khoản hỗ trợ chuyên cần, thâm niên, … và thưởng khác theo quy định của công ty;
- Đầy đủ chế độ phúc lợi sinh nhật, 8/3, 20/10, tết thiếu nhi, trung thu, quà tết Nguyên đán, nghỉ mát, teambuilding, chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỷ, ….

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-19 21:00:03