Trưởng bộ phận kinh doanh mảng Đại Lý (thời trang)

Xây dựng chiến lược phát triển đại lý

Đề xuất và xây dựng chính sách bán hàng, chiết khấu, hỗ trợ đại lý.
Lập kế hoạch tuyển mới đại lý theo khu vực, ngành hàng hoặc mục tiêu chiến lược.

Tuyển dụng và phát triển đại lý
- Tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp đồng hợp tác với đại lý.
- Đào tạo đại lý về sản phẩm, chính sách bán hàng, quy trình vận hành.
Quản lý và chăm sóc hệ thống đại lý

Đánh giá định kỳ hiệu quả hoạt động của từng đại lý.
Đề xuất biện pháp hỗ trợ, củng cố hoặc chấm dứt hợp tác khi cần thiết.
Thiết lập quy trình chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp và xử lý vấn đề phát sinh từ đại lý.

Phối hợp nội bộ

Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Bán hàng, Hậu cần để hỗ trợ đại lý kịp thời.
Phối hợp xây dựng các chương trình khuyến mãi, hỗ trợ bán hàng cho đại lý.

Quản lý đội ngũ

Phân bổ và giám sát chỉ tiêu cho từng thành viên trong bộ phận.
Xây dựng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên phát triển đại lý.

Báo cáo

Phân tích thị trường, đề xuất kế hoạch phát triển hoặc cải tiến chính sách đại lý.
Lập báo cáo kết quả hoạt động định kỳ (tuần, tháng, quý) gửi Ban lãnh đạo.

Kiến thức/ Kinh nghiệm

Am hiểu về thị trường, sản phẩm và hành vi đại lý; đặc thù của kinh doanh từng khu vực.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm phát triển hệ thống phân phối, đại lý.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý, xây dựng chiến lược và triển khai kế hoạch tốt.
Kỹ năng phân tích số liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục mạnh mẽ.

Phẩm chất/ Thái độ:

Chịu được áp lực công việc cao.
Tôn trọng lẫn nhau trong công việc.
Đam mê thời trang, nhạy bén với xu hướng thị trường.
Thích nghi với môi trường thay đổi nhanh.
Trung thực; Chủ động trong công việc.
Tinh thần trách nhiệm cao.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
QUYỀN LỢI

Các phụ cấp và phúc lợi khác trao đổi trực tiếp lúc phỏng vấn.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
Phụ cấp cơm trưa và các khoản phụ cấp khác theo thực tế công việc (xăng xe, công tác….)
Chế độ thăm hỏi: sinh nhật, cưới hỏi, thai sản, ốm đau, tang chế….
Thưởng doanh thu, lợi nhuận,….
Phép năm, ngày nghỉ lễ/tết theo luật định.
Lương thỏa thuận theo năng lực (bao gồm lương cơ bản và các khoản phụ cấp theo năng lực, chuyên môn, vị trí,..)
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ; thăng tiến.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-02 07:55:03