Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh – Mảng Dự Án Nội Thất Cao Cấp

Báo cáo kết quả kinh doanh, đánh giá hiệu quả dự án và đề xuất các giải pháp cải tiến lên Ban Giám đốc.
Nắm bắt xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp phát triển sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng.
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác tiềm năng: Chủ đầu tư, nhà thầu xây dựng, kiến trúc sư, đơn vị thiết kế, quản lý dự án,...
Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Thiết kế, Sản xuất, Kế toán để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh mảng dự án: Tập trung vào các dự án nội thất cho biệt thự, nhà phố, chung cư cao cấp, khách sạn, văn phòng, showroom,...
Theo dõi tiến độ thực hiện dự án, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền lợi và sự hài lòng của khách hàng.
Tổ chức và quản lý đội ngũ kinh doanh dự án: Giao chỉ tiêu, theo dõi tiến độ, huấn luyện kỹ năng đàm phán và bán hàng.

Môi trường làm việc lý tưởng:
Quy trình rõ ràng, chuyên nghiệp, đề cao giá trị cốt lõi: "Đúng – Đủ – Chính xác" và "Chân – Thiện – Mỹ".
Văn minh – hiện đại – sang trọng, đề cao thẩm mỹ và nhân văn.
Phát triển và thăng tiến:
Có lộ trình phát triển rõ ràng, được đào tạo nội bộ (đi học có lương, làm trợ giảng có lương).
Làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo giàu chuyên môn và tư duy quản trị hiện đại, cùng xây dựng tổ chức Hạnh phúc – Chuyên nghiệp – Sáng tạo – Hiệu quả.
Chế độ đãi ngộ & phúc lợi tại Đức Dương:
Thu nhập hấp dẫn:
Thưởng doanh thu hàng tháng: Theo cơ chế chính sách hiện hành dựa trên kết quả sản phẩm thiết kế (số lượng + chất lượng).
Tổng thu nhập: Từ 20 triệu – 50 triệu/tháng; bao gồm lương cứng (15 – 20) triệu + % hoa hồng + PC
Phụ cấp ăn trưa:000đ/ngày.
Thưởng khác: KPIs, cá nhân xuất sắc, thưởng quý/năm, tháng 13, thưởng vinh danh & đóng góp… theo chính sách "thu hút nhân tài" của công ty.
Thưởng đào tạo: Trung bình ~1 triệu/tháng, trả theo quý và chương trình học.
Chính sách phúc lợi:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hàng năm.
Hoạt động gắn kết: Teambuilding, du lịch, liên hoan…
Tận hưởng chính sách Total Reward toàn diện:

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-04 21:40:03