Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật (Đi Làm Ngay)

Quản lý, giám sát hệ thống kỹ thuật
 Đảm bảo hoạt động hiệu quả của hệ thống kỹ thuật theo tiêu chuẩn vận hành và an toàn, đáp ứng yêu cầu dịch vụ cao cấp.
 Kiểm soát hoạt động kỹ thuật tại các khu vực phục vụ khách: phòng nghỉ khách sạn, nhà hàng – bếp ăn, sân tập và sân golf, khu vực hội nghị – tiệc.
 Phối hợp các bộ phận liên quan xử lý nhanh chóng, hiệu quả các sự cố hoặc yêu cầu kỹ thuật phát sinh từ khách hàng và các bộ phận vận hành.
 Quản lý hệ thống kỹ thuật chuyên ngành: MEP, HVAC, thang máy, CCTV và các thiết bị hỗ trợ dịch vụ khách hàng.
 Giám sát vận hành các hệ thống kỹ thuật chung: cấp điện, cấp nước, chiếu sáng công cộng, hệ thống PCCC, máy phát điện dự phòng, xử lý nước thải, hệ thống thoát nước và chống sét.
Quản lý kỹ thuật an ninh – an toàn lao động – môi trường
 Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định về an toàn lao động, an toàn điện, phòng cháy chữa cháy và tiêu chuẩn môi trường.
 Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình trạng an ninh kỹ thuật, sự cố liên quan đến an toàn – môi trường cho Ban Giám đốc.
 Kiểm tra định kỳ các khu vực kỹ thuật và chốt an ninh: hệ thống camera, kiểm soát ra vào, tủ điện, kho kỹ thuật, các phòng điều khiển trung tâm.
 Phối hợp với bộ phận an ninh để đảm bảo hệ thống kỹ thuật an ninh vận hành liên tục, được bảo trì thường xuyên, và sẵn sàng xử lý các tình huống khẩn cấp.
 Tổ chức, tham gia các buổi kiểm tra, đánh giá nội bộ và diễn tập phương án PCCC – an ninh định kỳ.
Lập kế hoạch, kiểm soát ngân sách và chi phí kỹ thuật
 Xây dựng kế hoạch bảo trì, sửa chữa và đầu tư nâng cấp hệ thống kỹ thuật định kỳ theo năm/quý/tháng.
 Đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và trải nghiệm khách hàng.
 Theo dõi, kiểm soát chi phí vận hành kỹ thuật hằng tháng; triển khai các giải pháp tiết kiệm năng lượng, tối ưu chi phí hiệu quả.
Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ kỹ thuật
 Tổ chức đào tạo nội bộ định kỳ về: quy trình vận hành kỹ thuật, kỹ năng xử lý sự cố, PCCC, an toàn lao động và quy chuẩn dịch vụ.
 Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ kỹ thuật viên.
 Xây dựng đội ngũ kỹ thuật có tác phong chuyên nghiệp, phối hợp hiệu quả với các phòng ban, sẵn sàng hỗ trợ khi có yêu cầu đột xuất.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên

- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng giải quyết tình huống, khả năng nhận biết vấn đề, sự cố và xử lý kịp thời.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành: Xây dựng, Điện – Nhiệt lạnh, Kỹ thuật cơ điện hoặc tương đương, các ngành khác liên quan.
- Thành thạo Anh văn, vi tính.
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm quản lý kỹ thuật tại khu nghỉ dưỡng, resort hoặc khách sạn 4- 5 sao, khu dân cư phức hợp.
- Có kiến thức tổng hợp về các hệ thống kỹ thuật phức hợp.
- Kỹ năng tổ chức tốt, phản ứng nhanh, tư duy dịch vụ.
- Có chứng chỉ quản lý vận hành tòa nhà, chung cư.
- Mạnh mẽ, quyết đoán, ra quyết định.
- Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.

- Xét nâng lương hàng năm.
- Lương, thưởng KPI, thưởng Lễ (30/4 & 1/5, 2/9, Tết Dương lịch).
- Giám sát, chỉ đạo nhân viên thực hiện công việc trong dự án phụ trách.
- Tham gia các hoạt động thể thao, du lịch, tất niên, các sự kiện dành cho nhân viên của công ty.
- Chế độ công tác phí, phụ cấp thâm niên, chế độ ốm đau, hiếu hỉ.
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
- Đề xuất, trình ý kiến với Ban Tổng Giám công ty các giải pháp: sáng kiến, sáng tạo nhằm nâng cao năng suất công việc và kịp thời giải quyết các công việc phát sinh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-22 23:10:02