Trưởng Bộ Phận Marketing

Xác lập kinh phí và điều phối các nguồn nhân lực (trong và ngoài tổ chức) thực hiện hiệu quả các chiến dịch marketing.
Xây dựng và triển khai các hoạt động định vị và nâng tầm thương hiệu trong tâm trí khách hàng theo định hướng lâu dài.
Đóng góp vào tầm nhìn chiến lược của công ty bằng việc tham mưu các giải pháp marketing, truyền thông cho ban lãnh đạo.
Quản lý trực tiếp các chương trình tuyển dụng, đào tạo và xây dựng thước đo nhằm nâng tầm đội ngũ marketing.
Phối hợp với bộ phận bán hàng, bộ phận kinh doanh và một số bộ phận liên quan khác để triển khai thuận lợi các hoạt động tiếp thị đến khách hàng, truyền thông nội bộ, cải tiến doanh nghiệp,…
Chịu trách nhiệm giám sát tiến độ và báo cáo kết quả hoạt động của bộ phận marketing đến ban lãnh đạo công ty.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch marketing định kỳ theo định hướng của công ty.
Nghiên cứu, phân tích các dữ liệu từ thị trường và tình hình kinh doanh của doanh nghiệp để hoạch định các chiến lược marketing sáng tạo cho thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ HTP.

Về tinh thần:

+ Có “Văn hóa kỷ luật” và tinh thần “Dám nghĩ dám làm”.
+ Luôn tìm kiếm sự xuất sắc và nâng cao chuyên môn về nghề.
+ Yêu thích sự công minh.
+ Đam mê cái đẹp muốn tìm hiểu và phát triển trong lĩnh vực kiến trúc và xây dựng.

Về kiến thức:

+ Có kiến thức về marketing tổng thể: Branding, B2B, B2C, Inbound / Outbound Marketing Communication, Event, PR, Quảng cáo,…và các ngành liên quan như: Kinh doanh, Sales,…
+ Bằng cử nhân về marketing, quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
+ Am hiểu thị trường xây dựng và đối tượng khách hàng tầng lớp trung lưu là một lợi thế.

Về kinh nghiệm: > 2 năm trong marketing và > 1 năm ở vị trí tương đương
Về kỹ năng cần thiết:

+ Giao tiếp khéo léo, xây dựng mối quan hệ tốt.
+ Sử dụng thành thạo các công cụ digital marketing và phân tích dữ liệu.
+ Cách trình bày, thể hiện nội dung qua văn nói hoặc viết sắc sảo và đột phá.
+ Lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội nhóm.
+ Quản lý công việc, con người và thời gian để đảm bảo dự án diễn ra theo đúng tiến độ.
+ Hoạch định chiến lược và lập kế hoạch lâu dài.

Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài tổ chức.
Được tham gia các quyền lợi cơ bản của người lao động theo luật và quy định công ty.
Làm việc trong môi trường công minh, được tạo điều kiện để từng thành viên có thể tự do phát triển theo định hướng “Tam Chuyên” của Hồng Tâm Phát.
Tham gia các chương trình liên hoan, du lịch hàng năm.
Được xét tăng lương theo định kỳ.
Nhận thưởng lễ, tết, lương tháng 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-30 23:50:05