TRƯỞNG BỘ PHẬN MARKETING

Tổ chức, xây dựng và phát triển đội ngũ của bộ phận.
Định hướng, xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai và quản lý nội dung truyền thông- marketing trên các kênh social, website, email marketing, push notification... của Công ty;
Theo dõi, phân tích và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của hoạt động marketing và nghiên cứu insight khách hàng, đối thủ cạnh tranh, đề xuất kế hoạch và phương án điều chỉnh để tối ưu hoạt động truyền thông, digital marketing.
Giám sát về hiệu quả và chi phí các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông số (Facebook, Google Adwords, Zalo, Displayds...);
Tổ chức triển khai và giám sát hiệu quả SEO trên hệ thống website doanh nghiệp;
Tham gia lập kế hoạch, tổ chức triển khai và phụ trách hoạt truyền thông, marketing cho các chiến dịch tiếp thị, chương trình ưu đãi, khuyến mại, truyền thông sản phẩm dịch vụ của Công ty, phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai đúng thời hạn và có hiệu quả;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý.

Kỹ năng soạn thảo văn bản và tin học văn phòng tốt.
Ngoại hình chuyên nghiệp;
Có kinh nghiệm và am hiểu về lĩnh vực content marketing, digital marketing, SEO (kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán là một lợi thế)
Có óc tổ chức, sáng tạo;
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và triển khai các dự án, chiến dịch marketing;
Cử nhân chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan;
Có tinh thần trách nhiệm, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;
Có khả năng tổng hợp báo cáo, tổ chức và lập kế hoạch.
Kỹ năng viết, đọc hiểu và giao tiếp tiếng Việt trôi chảy, tiếng Anh cơ bản;

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Thu nhập cạnh tranh, tương xứng năng lực;
Lương tháng 13, thưởng bonus năm, thưởng Lễ, tết, …
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00- 17:00);
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam;
Phụ cấp trang phục, du lịch hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn khác.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm phẫu thuật nằm viện;
Được tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty;
Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 00:41:02