Trưởng Bộ phận Nhân sự (HRM)

Xây dựng Ngân sách- chính sách
- Xây dựng hệ thống các Nội quy lao động, quy chế khen thưởng và thang bảng lương.
- Quản lý khen thưởng, kỷ luật và đánh giá NLĐ
- Khảo sát thị trường lao động, phối hợp của các Trưởng bộ phận trực tiếp xây dựng, định biên và ngân sách nhân sự hàng năm.
- Xây dựng các quy trình vận hành (SOPs) và quản lý liên quan đến Nhân sự (tuyển dụng, tiền lương, thiết bị văn phòng phẩm, định hướng phát triển Nhân sự…).
- Điều chỉnh định biên và ngân sách khi phát sinh sự cố về hoạt động kinh doanh của cơ sở.
- Quản lý và kiểm soát ngân sách định kỳ hàng quý để đảm bảo chi phí nhân sự cân đối và phù hợp với ngân sách đã được phê duyệt.
Quản lý điều hành công tác nhân sự
- Tổ chức các hoạt động tập thể, phát triển văn hóa doanh nghiệp trong môi trường Khách sạn/Resort.
- Kiểm soát các hoạt động liên quan đến thủ tục về: ký/kết thúc hợp đồng lao động, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật…; quản lý hồ sơ nhân viên đảm bảo được thực hiện đúng quy trình.
- Chỉ đạo, kiểm soát quá trình thực hiện các hoạt động đào tạo, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời lượng, chất lượng.
- Tổ chức áp dụng các chế độ về lương, thưởng, phụ cấp, chế độ bảo hiểm, chế độ phúc lợi và hỗ trợ điều kiện làm việc cho công việc trong công ty.
- Chỉ đạo triển khai và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự của khách sạn, đảm bảo đáp ứng yêu cầu về chất lượng, số lượng, thời gian tuyển dụng.
- Đề xuất việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển nhân viên hoặc cung cấp thông tin về thẩm định nhân sự theo yêu cầu của lãnh đạo để thực hiện việc điều động nhân sự.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán chế độ đãi ngộ các vị trí quan trọng của khách sạn.
Quan hệ lao động
- Tiếp nhận thông tin phản hồi & giải đáp các thắc mắc của NLĐ
Công tác Hành chính
- Hỗ trợ tiếp đoàn kiểm tra tại cơ sở
Các công việc phát sinh được yêu cầu khác
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên

- Kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành kinh tế, QTKD…
- Sđt/zalo: 0916 035 439

- Thu nhập tương xứng với năng lực
- Thưởng khích lệ, thưởng các ngày lễ và cuối năm
- Lương và phụ cấp, cơm ăn theo ca
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp chuẩn 4 sao.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp ở các vị trí khi có mong muốn làm việc gắn bó.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-01 13:55:03