Quản lý và giám sát các hoạt động phòng Nhân sự bao gồm:

- Tuyển dụng, đào tạo,
- Lê kế hoạch nhân sự và chi phí nhân sự trong năm hoạt động
- Quản lý theo dõi hồ sơ pháp lý
- Xây dựng quy trình chính sách và nội quy, quy định và giám sát thực hiện.
- Thực hiện các công tác liên quan lương, thưởng, chế độ phúc lợi nhân viên.

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 01 năm
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh

Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty và của Nhà nước.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hòa đồng.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm bắt buộc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-16 11:40:03