Trưởng Bộ phận Nhân sự

Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của nhân viên.
Tổ chức thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản trị hành chính văn phòng Công ty.
Tổ chức và giám sát thực hiện hệ thống tiền lương, thưởng, đãi ngộ lao động của Công ty, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
Chủ trì tổ chức lập và triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
Tham mưu cho Giám đốc và thực hiện công tác tổ chức bộ máy, xây dựng hệ thống quy chế quản lý Công ty.
Chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự về văn hóa doanh nghiệp,
Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
(Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn)

Nữ tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán/ Hành chính văn phòng/ Luật.
Độ tuổi: 24- 30 tuổi.
Ưu tiên
có kinh nghiệm
làm việc ở vị trí tương đương ít nhất
1 năm.
Nhanh nhẹn, hòa đồng, thích nghi với môi trường làm việc.
Cẩn thận, siêng năng, có trách nhiệm trong công việc, biết lắng nghe học hỏi và có khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập.
Kiến thức:
- Nắm vững các quy định của Pháp luật về tổ chức doanh nghiệp, lao động, luật dân sự.
- Nắm được các quy định, thủ tục hành chính của các cơ quan quản lý doanh nghiệp.
- Am hiểu về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, gồm tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động, đãi ngộ, đánh giá, khuyến khích nhân sự.
Kỹ năng:
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Tiếng anh trình độ cơ bản (đọc hiểu).
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin.
- Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá nhân sự

Thu nhập: Thỏa thuận (tùy vào kinh nghiệm, năng lực để đàm phán).
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: đồng phục, BHXH- BHYT- BHTH, Teambuilding, Du lịch, Lương tháng 13 và các chế độ khác theo quy định của Công ty;
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Được đào tạo liên tục và phát triển nghề nghiệp;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:55:06