Trưởng Bộ Phận Pháp Chế

• Rà soát toàn bộ hồ sơ pháp lý của dự án: từ chủ trương đầu tư, quy hoạch, chấp thuận dự án, giấy phép xây dựng, PCCC, môi trường, cấp sổ… đến các điều kiện huy động vốn, bán hàng.
• Phối hợp xây dựng các quy trình pháp lý nội bộ, cập nhật văn bản quy phạm pháp luật mới.
• Tham gia làm việc với các sở, ban ngành, UBND các cấp để hỗ trợ xúc tiến và hoàn thiện thủ tục pháp lý theo đúng quy định.
• Tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo và các phòng ban trong các hoạt động liên quan đến đầu tư, xây dựng, kinh doanh, chuyển nhượng, hợp tác dự án cũng như các quy định, nội quy, quy chế nội bộ.
• Phối hợp với Phòng Phát triển Dự án và Ban QLDA để đảm bảo tiến độ pháp lý đúng kế hoạch.
• Xây dựng hệ thống tuân thủ pháp luật trong công ty; cảnh báo rủi ro pháp lý có thể phát sinh.
• Tham mưu phương án xử lý các tình huống pháp lý phức tạp, tranh chấp, khiếu nại và các tố tụng pháp lý có liên quan.
• Tham gia đàm phán, thương thảo điều khoản pháp lý với đối tác, khách hàng;
• Rà soát, soạn thảo, chuẩn hóa các loại hợp đồng ký kết, văn bản pháp lý của công ty
Các công việc khác có liên quan khi được yêu cầu từ cấp trên

• Am hiểu hệ thống pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, xây dựng, đất đai, kinh doanh BĐS…..
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
• Nắm chắc trình tự thủ tục pháp lý trong triển khai dự án bất động sản.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên trong lĩnh vực bất động sản, đầu tư, xây dựng.
• Có tư duy hệ thống, chủ động đề xuất giải pháp và phương án pháp lý linh hoạt.
• Kỹ năng đàm phán và giải quyết tranh chấp tốt.
• Thành thạo trong việc soạn thảo, rà soát, đàm phán các loại hợp đồng.
• Đã từng phụ trách pháp lý cho các dự án BĐS từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến mở bán là một lợi thế lớn.

• Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy đinh của Luật lao động;
• Cấp xe Mazda 3 trở lên;
• Gói lương thưởng hấp dẫn: Lương cứng (thỏa thuận) + Lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng thâm niên, thưởng các ngày lễ, tết.
• Văn hóa làm việc năng động, trên tinh thần tôn trọng lẫn nhau;
• Phúc lợi khác: Tặng logo vàng, du lịch nghỉ mát teambuilding, miễn phí ăn trưa tại bếp cơ quan..;
• Văn phòng làm việc được thiết kế theo tiêu chuẩn cao;
• Cơ hội phát triển lên các vị trí cấp cao hơn.
• Cơ sở vật chất hiện đại, trang bị các khu vực: bếp ăn, phòng nghỉ, giải trí, đọc sách, coffee lounge..;
• Đánh giá tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-25 17:40:02