Trưởng Bộ Phận Quản Lý Chất Lượng Thygesen Textile Vietnam

Tham gia xây dựng, hoàn thiện và tổ chức triển khai hệ thống quản lý chất lượng
- Xây dựng, hoàn thiện và cập nhật hệ thống quy trình theo ISO
- Đề xuất phương án tổ chức thực hiện hệ thống quản lý chất lượng và đánh giá năng lực, hệ thống quản lý chất lượng của Nhà máy
- Tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát chất lượng tại Nhà máy.
Tổ chức thực hiện kiểm soát chất lượng đơn hàng tại Nhà máy
- Hỗ trợ, hướng đẫn nhóm QC thực hiện kiểm soát chất lượng các đơn hàng và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm"
- Tham gia xây dựng kế hoạch kiểm tra, kiểm soát chất lượng sản phẩm tại Nhà máy
- Phân công và quản lý nhóm QC thực hiện kiểm soát chất lượng đơn hàng theo kế hoạch
Trực tiếp kiểm soát chất lượng đơn hàng
- Trực tiếp tham gia kiểm soát chất lượng đơn hàng gia công được phân công
- Kiểm tra, đánh giá chất lượng lô hàng trước khi xuất
- Chịu trách nhiệm về đảm bảo chất lượng các đơn hàng.
Tham gia quản trị nhân sự
- Đề xuất kế hoạch đào tạo nâng cao năng lực quản lý chất lượng, phát triển sự nghiệp cho nhân viên
- Quản lý, đánh giá kết quả công việc của nhóm và các nhân viên trong BP "
- Tuyển dụng, bố trí sắp xếp nhóm nhân viên QA/QC/KCS
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Tham gia hỗ trợ thực hiện công tác tuyển dụng & phát triển nhân sự trong BP
- Các công việc được phân công.
- Lập báo cáo & thực hiện công tác báo cáo của nhóm
QUYỀN HẠN:
- Ký văn bản, quyết định, công văn phê duyệt chi phí công tác, đơn xin nghỉ phép của nhân viên, văn bản làm việc có liên quan đến vấn đề chất lượng: họp triển khai sx, BB kiểm đầu chuyền, trên chuyền, Prefinal hoặc final,…
- Về chuyên môn: Quyền quyết định về chuyên môn: Có quyền đánh giá chất lượng sản phẩm đạt hay không đạt theo yêu cầu tiêu chuẩn hoặc khách hàng. TH đặc biệt, xin ý kiến Giám đốc nhà máy/Tổng Giám đốc quyết định.
- Về tài chính: Phê duyệt chi phí công tác/ đề nghị thanh toán của các nhân viên trong BP Quản lý chất lượng.
- Về nhân sự: Tuyển dụng, điều động, đánh giá hoàn thành công việc của các thành viên trong BP.

- Trình độ học vấn: Cao đẳng/Đại học chuyển ngành công nghệ may/QLCL.
- Kiến thức chuyên môn:
+ Nắm vững kiến thức chuyên ngành kỹ thuật may.
+ Hiểu rõ về tiêu chuẩn, yêu cầu chất lượng của công ty và khách hàng.
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Thành thạo đọc tài liệu kỹ thuật, kỹ năng sử dụng tin học văn phòng.
+ Hiểu biết và có khả năng xây dựng hệ thống quản lý chất lượng nhà máy may
+ Lập kế hoạch và báo cáo cho các bộ phận liên quan.
+ Thành thạo kiểm tra sản phẩm may mặc, phân tích nguyên nhân gây ra sai hỏng, đưa ra các giải pháp khắc phục.
+ Thực hiện kỹ thuật may, tạo sản phẩm
- Kỹ năng quản lý: Quản trị nhân sự.
- Kỹ năng bổ trợ:
+ Kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ + Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
PHẨM CHẤT
- Thái độ: tích cực, chủ động, tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Tính cách: trung thực, nghiêm minh, cẩn thận, tỉ mỉ
- Phán đoán, biết lắng nghe, thấu hiểu,…
KINH NGHIỆM: Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
YÊU CẦU KHÁC: Yêu cầu sức khỏe, chịu được áp lực cao

Mức lương hấp dẫn

Các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định của công ty

Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:31:25