Trưởng Bộ Phận Quản Lý Đào Tạo

Quản lý ngân sách, chi phí đào tạo liên quan tới các khóa đào tạo tại học viện
Quản lý và phát triển nhân viên
Tổ chức workshop- event liên quan tới đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan
Trực tiếp giảng dạy môn học phù hợp chuyên môn có tại học viện
Xây dựng quy chế, quy định cho hoạt động đào tạo tại học viện
Quản trị hệ thống thông tin đào tạo tại học viện
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo liên quan tới các khóa học

Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị hành chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị MKT, Giáo dục- Đào tạo, Tâm lý học, Sân khấu điện ảnh, Truyền hình
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Phẩm chất, thái độ:Chính trực, cẩn thận, chi tiết, hòa đồng
Kinh nghiệm: >=1 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực liên quan
Kiến thức, chứng chỉ bắt buộc: Kiến thức liên quan tới một trong số khóa học của học viện
Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng sư phạm
Kỹ năng giao việc và tiếp nhận công việc
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh

Chế độ lương, thưởng

Thu nhập 20 – 30 triệu (gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng)
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng nóng; thưởng cải tiến và nhiều các hoạt động thưởng khác
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết (08/03; 10/03 âm lịch; 30/04; 01/05; 02/09; 17/09; 20/10; 19/11; 24/12)

Phúc lợi:

Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.

Phát Triển Năng Lực Và Lộ Trình Công Danh

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án)- Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận)- Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)

Môi Trường Làm Việc- Văn Hóa- Giá Trị Xã Hội

Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:08