Trưởng Bộ Phận Quản Lý Đào Tạo

Quản trị hệ thống thông tin đào tạo tại học viện
Trực tiếp giảng dạy môn học phù hợp chuyên môn có tại học viện
Quản lý và phát triển nhân viên
Xây dựng quy chế, quy định cho hoạt động đào tạo tại học viện
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo liên quan tới các khóa học
Quản lý ngân sách, chi phí đào tạo liên quan tới các khóa đào tạo tại học viện
Tổ chức workshop- event liên quan tới đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan

Kinh nghiệm: >=1 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực liên quan
Kiến thức, chứng chỉ bắt buộc: Kiến thức liên quan tới một trong số khóa học của học viện
Phẩm chất, thái độ:Chính trực, cẩn thận, chi tiết, hòa đồng
Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị hành chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị MKT, Giáo dục- Đào tạo, Tâm lý học, Sân khấu điện ảnh, Truyền hình
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng giao việc và tiếp nhận công việc
Kỹ năng sư phạm
Kỹ năng giao tiếp

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thu nhập 20 – 30 triệu (gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng)
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Thời gian làm việc: Từ 8h30- 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng) Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI:

Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm.
Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp.
Du lịch trong và ngoài nước.
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn.
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-13 08:45:29