Trưởng Bộ Phận Truyền Thông Và Thiết Kế

- Thiết kế, sản xuất và quản trị các ấn phẩm liên quan tới hình ảnh, thương hiệu của Công ty.
- Theo dõi, giám sát xu hướng truyền thông trên thị trường và hoạt động truyền thông của các đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng và phân loại các nhóm khách hàng mục tiêu trong các hoạt động truyền thông nội bộ và truyền thông bên ngoài Công ty.
- Xử lý khủng hoảng truyền thông.
- Quản trị và phát triển tài khoản của công ty trên nền tảng online.
- Chủ trì, phối hợp cùng các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hình ảnh, thương hiệu của Công ty.
- Chủ trì, phối hợp cùng các phòng ban xây dựng chiến lược định vị thương hiệu và kế hoạch triển khai đảm bảo gia tăng thương hiệu, hình ảnh của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo Công ty.

- Kinh nghiệm công tác: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Phẩm chất cá nhân: Nhanh nhẹn, chủ động, linh hoạt, liên tục học hỏi.
- Kỹ năng Kiểm soát tốt công việc và có khả năng hướng dẫn đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung.
- Chân thành, trung thực, trách nhiệm.
- Kiến thức: Am hiểu chuyên sâu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về báo chí, truyền thông, quản lý thương hiệu trong lĩnh vực dược phẩm.
- Hiểu biết chuyên sâu pháp luật chuyên ngành báo chí, truyền thông và dược phẩm.
- Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành liên quan truyền thông, báo chí, marketing.
- Kiến thức dược cơ bản (là một lợi thế).
- Có tư duy về mĩ thuật, phối màu, nhận diện thương hiệu.
- Chủ động tìm ra các phương pháp hiệu quả để nâng cao hiệu quả làm việc nhóm.
- Nhận diện các xu hướng biến động trong ngành, định hướng người khác nắm bắt cơ hội hoặc ngăn ngừa rủi ro trong công việc.
- Giải quyết các bất đồng/mâu thuẫn và phối hợp hiệu quả để đạt được mục tiêu chung.
- Phương pháp khảo sát, điều tra thu thập thông tin thị trường, khách hàng...- Tổ chức sự kiện.- Am hiểu về các quy định về thiết kế trong lĩnh vực Dược phẩm.

Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Xét tăng lương, thưởng các ngày lễ lớn trong năm lên tới hơn 1.000.000 đồng/ngày.
Hỗ trợ ăn ca, thăm quan, du lịch hàng năm.
Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
Tham gia các hoạt động, event 20/10, 8/03, sinh nhật công ty,... của Công ty
Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:45:04