Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng

- Báo cáo về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Quản lý, đánh giá, đào tạo và phát triển NV trực thuộc
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách Tuyển dụng theo định kỳ hàng năm/ quý/ tháng để tối ưu và hiệu quả nguồn tuyển dụng.
- Xây dựng các chính sách liên quan tới tuyển dụng, quy trình tuyển dụng để đảm bảo vận hành.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của từng Phòng ban.
- Xây dựng nguồn (nguồn ứng viên qua các kênh Top CV, Career, Linkin,..., các trường đại học, mối quan hệ, diễn đàn, các hoạt động tổ chức hướng nghiệp, hội thảo việc làm ...) và thương hiệu tuyển dụng
- Triển khai KH tuyển dụng đảm bảo tiến độ, số lượng và chất lượng tuyển dụng; tỷ lệ ứng viên onboard phục vụ cho kế hoạch kinh doanh.

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng nhóm Tuyển dụng, Trưởng phòng Tuyển dụng từ 2 năm trở lên.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động.
- Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
- Tốt nghiệp đại học các nghành Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Quản trị kinh doanh, …. Và các nghành có liên quan.
- Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định…
- Làm việc độc lập, Làm việc nhóm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan tới lĩnh vực Y tế, Thẩm mỹ viện, Nha khoa.
- Kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật
- Độ tuổi: 1996- 1985
- Kỹ năng quản lí tốt
- Giới tính: Nam/ Nữ

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:49:02