Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu tuyển dụng và theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
Xây dựng, đề xuất và triển khai các kênh, các phương án tuyển dụng đảm bảo chất lượng nhân sự tốt.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới theo quy trình tuyển dụng.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng nhân sự từ BLĐ, các phòng ban.
Tổ chức phỏng vấn chuyên môn với Trưởng bộ phận chuyên môn và BLĐ.
Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá và lựa chọn ứng viên.

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Nam/nữ, tuổi từ 25 – 45 tuổi
Kinh nghiệm tuyển dụng từ 3 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển khối kinh doanh, marketing, chuyên viên cao cấp.
Khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên độc lập.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc tốt
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

Được tham gia đóng bảo hiểm sau khi được bổ nhiệm chính thức và ký HĐLĐ
Thưởng Tết theo quy định
Nghỉ lễ tết theo luật lao động
Lương: 15- 18 triệu đồng/tháng + Thưởng tuyển dụng 1 triệu/1 nhân sự.
Lương tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 14:40:03