TRƯỞNG BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG - LĐPT

Theo dõi các số liệu tuyển dụng và cung cấp báo cáo cho quản lý để cập nhật tiến độ tuyển dụng.
Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực và chuyên nghiệp trong suốt quá trình tuyển dụng.
Quảng bá giá trị và văn hóa của công ty để thu hút các ứng viên thông qua các nền tảng như hội chợ việc làm, hoạt động, sự kiện tuyển dụng.
Xây dựng và thực hiện các chiến lược tuyển dụng mục tiêu để thu hút các ứng viên lao động phổ thông, bao gồm đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm qua các bảng tin việc làm, mạng xã hội và tiếp cận cộng đồng.
Làm việc với các bộ phận liên quan để xác định yêu cầu công việc và cập nhật thường xuyên về tiến độ tuyển dụng.
Thực hiện sàng lọc ban đầu, phỏng vấn và đánh giá trình độ ứng viên để đảm bảo phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.
Đảm bảo tất cả các hoạt động tuyển dụng tuân thủ theo quy định pháp luật, chính sách công ty.

Đáp ứng thời gian làm việc từ xa trong 6 tháng.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
Hơn 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại nhà máy, tập trung vào tuyển vị trí lao động phổ thông.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên về Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác với ứng viên và phối hợp các phòng ban.
Am hiểu về xu hướng thị trường lao động tại khu vực Tây Nguyên hoặc Đồng bằng sông Cứu Long.

Phụ cấp, Chế độ thưởng, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 18:10:03