Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng

Kiện toàn quy trình, chính sách, hệ thống kênh tuyển dụng.
Xây dựng kế hoạch ngắn hạn (hàng tháng) và kế hoạch dài hạn để thực hiện đúng theo định hướng phát triển của bộ phận.
Kết nối, đại diện làm việc với đối tác, khách hàng để cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự của bộ phận đảm bảo hiệu quả cao.
Lên định hướng, kế hoạch Marketing tổng thể cho tuyển dụng, làm việc với GĐ MKT để thực hiện kế hoạch truyền thông và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Phụ trách điều hành, phát triển bộ phận tuyển dụng theo định hướng trở thành Đơn vị độc lập cung ứng dịch vụ tuyển dụng cho các đơn vị thành viên trong HaDu Group và cho ngành Massage trị liệu.
Các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.

- Thời gian làm việc: 07h50- 17h30 từ Thứ 2- Sáng Thứ 7
- Địa điểm làm việc : BT6 / 16A1, làng Việt Kiều Châu Âu, Hà Đông, Hà Nội

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng và ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các đơn vị agency/headhunt hoặc hiểu biết về ngành spa, chăm sóc sức khoẻ.
Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ, khả năng thích ứng nhanh và luôn tư duy đến giải pháp tối ưu.
Tầm nhìn dài hạn, có khả năng xây dựng kế hoạch, triển khai kế hoạch, bám sát mục tiêu.
Quyết liệt, chủ động, trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp, văn hoá “tử tế”
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, khả năng đánh giá và phân tích ứng viên hiệu quả.

- Thu nhập không giới hạn
, bao gồm lương cứng 12.000.000- 18.000.000 (thoả thuận theo năng lực) + thưởng KPI.

- Hưởng các chế độ dành cho key persons của công ty.
- Review tăng lương 06 tháng 01 lần.
Lương Tháng 13 và thưởng năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ KTX + ăn trưa tại bếp ăn công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và phúc lợi theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc.
- Hòa nhập môi trường làm việc trẻ, năng động, gắn kết.
- Thăm quan, nghỉ mát theo năm. Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham dự các sự kiện CSSK cộng đồng hàng tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 15:45:02