* Miền Nam Group là tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề với 17 Công ty thành viên trực thuộc. Các lĩnh vực kinh doanh chính của tập đoàn bao gồm: Xe ô tô, Xe Tải, Xe máy và cả về Dịch vụ sửa Chữa Ô Tô, Vận Tải,....
* Mô tả công việc:
Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng:
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng dựa trên định biên, tiêu chí, kế hoạch kinh doanh và sơ đồ tổ chức.
Hoàn thiện quy trình Tuyển dụng:
- Cập nhật, điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng cho phù hợp với yêu cầu và theo thực tế công việc.
- Đa dạng hóa các nguồn ứng viên và phương pháp tuyển dụng.
Thực hiện công tác và quản lý ngân sách tuyển dụng:
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí và tái phỏng vấn các vị trí khác theo yêu cầu công việc.
- Xây dựng, quản lý, kiểm soát chi phí tuyển dụng đúng ngân sách được duyệt và định biên theo kế hoạch phát triển Tập đoàn. Ngoài quy định này sẽ trình Ban Giám Đốc xét duyệt.
Đào tạo và phát triển:
- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng trước BGĐ.
Truyền thông nội bộ:
- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các trung tâm GTVL, các trường Đại học,…để đáp ứng nhu cầu nhân sự của Tập đoàn.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
- Đảm bảo hoàn thành đúng hạn các báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ hàng tháng/ hàng năm.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn, thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh.
* Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 7 (8h00- 17h00)
* Địa điểm làm việc: 35 Đường 41, Khu Đô Thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, Tp. Thủ Đức
* Yêu cầu ứng viên:
- Tác phong chuyên nghiệp, tư duy tích cực, nhạy bén và tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
- Sử dung tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Internet, Outlook...).
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, QTKD, Luật,...
- Tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm trong công việc tuyển dụng và 02 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý nhóm.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Làm việc dưới áp lực cao.
