Trưởng Bộ Phận Xây Dựng Cơ Bản

1, Mảng xây dựng, sửa chữa, đầu tư mới, nâng cấp
- Tiếp nhận chủ trương đầu tư mở mới và sửa chữa, nâng cấp các địa điểm kinh doanh và văn phòng hội sở.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch trên cơ sở chủ trương đầu tư của Ban lãnh đạo.
- Khảo sát thực địa và lập kế hoạch triển khai chi tiết các phương án xây dựng, sửa chữa, nâng cấp…
- Tìm kiếm lựa chọn đơn vị, nhà thầu thiết kế thi công.
- Lập dự toán chi phí xây dựng, sửa chữa theo thiết kế đã được phê duyệt.
- Ký kết hợp đồng với đơn vị thi công theo phương án thiết kế và ngân sách đã được phê duyệt.
- Lâp dự toán chi phí trang thiết bị, máy móc, công cụ dụng cụ mua mới trình Ban lãnh đạo phê duyệt.
- Giám sát, báo cáo quá trình thi công và mua sắm trang thiết bị theo đề xuất được phê duyệt.
- Thực hiện công tác nhiệm thu, hoàn thành hồ sơ thanh quyết toán gửi các bộ phận liên quan.
- Báo cáo Ban lãnh đạo tổng mức đầu tư sau khi hoàn thành dự án.

2, Mảng bảo dưỡng và sửa chữa định kỳ hoặc phát sinh trang thiết bị, máy móc, tài sản
- Xây dựng kế hoạch bảo dưỡng và sửa chữa trang thiết bị (hệ thống điện, nước, điều hòa, máy móc,công cụ dụng cụ, tài sản…) của Công ty theo tháng/ quý/ năm trình Ban lãnh đạo phê duyệt.
- Triển khai sửa chữa và bảo dưỡng trang thiết bị máy móc hoặc giám sát đơn vị sửa chữa đảm bảo kết quả mục tiêu.Tiến hành đề xuất thay thế hoặc mua mới nếu trang thiết bị không sửa chữa và phục hồi được
- Bàn giao, nghiệm thu lại kết quả sửa chữa và thực hiện báo cáo kết quả sửa chữa bảo dưỡng cho Ban lãnh đạo.

3, Mảng quản lý tài sản
- Quản lý, theo dõi, kiểm soát công tác nhập/ xuất/ điều chuyển/ kiểm kê tồn kho toàn bộ trang thiết bị, công cụ dụng cụ, tài sản, CSVC của Công ty.
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên hoặc theo yêu cầu Công ty.

-Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Xây dựng, Điện nước, Kỹ thuật liên quan..

-Sử dụng thành thạo các phần mêm có liên quan đến xây dựng, kỹ thuật

-Có 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong Phòng/Bộ phận xây dựng cơ bản tại các Công ty dạng chuỗi có nhiềm cơ sở kinh doanh. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý.

-Kỹ năng cần có: Lập kế hoạch và phân công công việc; Đàm phán, thuyết phục; Giám sát; Quản lý nhân sự; Quản lý thời gian

-Thái độ trung thực, thẳng thắn; chủ động, linh hoạt trong công việc